子公司拖欠工资可以告母公司吗
最新修订 | 2024-03-18
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- 律师解析
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若子公司出现拖欠薪资的情况，一般不能直接起诉母公司。
首先，需要明确的是，子公司是具备法人资格的独立个体，应当独自承担相关的民事责任，欠款之后必须以子公司自身所有财产为债务承担上限。
因此，从法律层面上来讲，子公司所产生的欠债并不适宜由母公司来进行负责。
其次，子公司乃相对于母公司而言的法律概念，意指其资产中有相当比例的股权掌握于他方公司手中或通过合法协议受他方公司实际操控者。
作为非法人实体的子公司，与其母公司间享有完整的法人权益义务关系。
若您正面临子公司拖欠工资的问题，我司建议您可以选择分别向子公司或母公司追讨薪资。
如需提起诉讼，则首选对应的子公司作为首要被告，而母公司则可能成为后续的第二被告。
尽管子公司实际处于受母公司全面掌控的地位，然而，从法律角度来看，子公司及母公司各自均需以自身所有财产为债务责任的承担上限，彼此之间并不存在连带责任的关系。
另外，别忘了，子公司拥有自立缴纳税款的能力。
- 法律依据
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《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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