拖欠工资找谁最管用
最新修订 | 2024-09-09
1.7k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
针对此类违法行为，最为简洁便捷的解决方案是致电至当地劳动执法监察大队进行举报投诉。
这将依照《劳动保障监察条例》的具体规定，对涉及责任单位实施依法监管，并勒令其支付所拖欠的全部工资款项。
若责任单位欠缺或未能全额支付劳工所应得的报酬，劳工们可依法向当地人民法院申请支付令援助。
在此过程中，人民法院须根据法律规定合法地发出支付令。
效率最高的方式无疑是亲自前往当地劳动行政部门提交劳动仲裁申请（整个流程完全免费且无需聘请律师）。
通过该项目下的裁决书，即可向有关责任单位提出索赔要求。
假如责任单位仍旧拒绝偿还，您依然保存有权利申请法院对此执行强制措施。
若是劳动仲裁委员会拒不受理或仲裁结果并不公正，您亦有权在15日内向法院提起民事诉讼以获得公平的处理。
而最后一步便是直接通过法院的判决来执行相应的赔偿要求。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
0
劳动争议案件·推荐文章
-
拖欠工资找谁最管用?1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼。
-
拖欠工资找谁最管用,本地劳动局怎么找如果企业拖欠工资，你可以向当地劳动监察部门投诉，让他们监督劳动法规的执行，并强制追讨欠薪。此外，劳动争议仲裁也是一种维权途径，如果你对仲裁结果不满意，可以进一步向人民法院提起诉讼，以确保你的权益得到法律的保障。
工资福利
-
拖欠工资找谁最管用面对拖欠薪资问题，劳动者可以首先联系当地劳动执法监察大队，他们负责监督企业遵守《劳动保障监察条例》，有权要求企业补发拖欠的工资。若此法无效，劳动者可以向人民法院申请支付令。若仍无法解决问题，劳动者可免费向劳动仲裁机构申请仲裁，若仲裁结果不满意，可在15日内向法院提起民事诉讼，以法律手段维护自己的权益。
-
拖欠工资找谁最管用1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼。
-
工地管理人员工资拖欠怎么办找谁可以向有关部门投诉举报也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的情况下，还可以提起民事诉讼，但需要注意对于劳动纠纷必须先提起仲裁才能再上诉。如果用人单位没有签订劳动合同，还可以要求公司支付双倍薪资。
工资福利
-
工资拖欠去找谁我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资拖欠去找谁相关的法律规定。
工资福利
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125430人选择咨询律师
拖欠工资找谁最管用
一键咨询
拖欠工资找谁最管用,本地劳动局怎么找
如果企业拖欠工资，你可以向当地劳动监察部门投诉，让他们监督劳动法规的执行，并强制追讨欠薪。此外，劳动争议仲裁也是一种维权途径，如果你对仲裁结果不满意，可以进一步向人民法院提起诉讼，以确保你的权益得到法律的保障。
10w+浏览
劳动纠纷肇事逃逸拘留最少多少天判刑
[律师回复] 肇事逃逸若未触犯相关法律法规则通常会受到行政拘留措施，最短剥夺人身自由时间为十五日以下。然而，若行为已构成犯罪，那么当事人将会面临刑事制裁。在构成交通肇事罪的情况下，逃逸者将被判处三年至七年有期徒刑不等刑罚；如若逃逸行为导致他人不幸死亡，肇事者将被判处七年以上有期徒刑。
4.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
我找中介办理了十万贷款，不想贷款了，需要赔付百分之二十的违约金吗
[律师回复] 如果贷款合同中约定了违约金条款，那么取消贷款可能需要支付违约金。但若违约金过高，可以请求法院或仲裁机构适当减少。建议先查看合同条款，如有疑问，可咨询专业律师。
4.8w浏览
孩子5岁离婚会判给谁
[律师回复] 离婚时5岁孩子的抚养权归属，法院会综合考虑多方面因素，包括双方的经济条件、抚养意愿、陪伴时间、生活环境稳定性以及双方的品德和健康状况等，以孩子利益最大化为原则进行判定。
3.2w浏览
工资拖欠去找谁
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资拖欠去找谁相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷未签书面劳动合同，找个理由辞退是否能拿到双倍工资
[律师回复] 未签书面劳动合同，用人单位找个理由辞退劳动者，劳动者可以要求双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，如果用人单位违法解除劳动合同，还需支付赔偿金。因此，劳动者可以依法维护自己的权益。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我作为天津居民，退休金最低标准是多少？
[律师回复] 根据天津2024年的政策，退休金最低标准与社保缴费基数有关，最低基数为5013元。具体退休金数额还需根据个人缴费年限、缴费基数等因素计算，但可以肯定的是，按照最低标准缴费，退休后每月领取的养老金会有一个最低保障。如需了解更详细情况，建议咨询当地社保部门。
3.6w浏览
茶油林转租赁办鞭炮烟花厂最久多少年
[律师回复] 根据《烟花爆竹经营（零售）许可证》的有效期规定，最长不超过2年。因此，茶油林转租赁办鞭炮烟花厂最久的租赁期限同样不能超过2年。
4.3w浏览
工地管理人员工资拖欠怎么办找谁
可以向有关部门投诉举报也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的情况下，还可以提起民事诉讼，但需要注意对于劳动纠纷必须先提起仲裁才能再上诉。如果用人单位没有签订劳动合同，还可以要求公司支付双倍薪资。
10w+浏览
劳动纠纷组织未成年人进行治安管理活动罪。
[律师回复] 组织未成年人进行违反治安管理活动，如盗窃、诈骗等，是违法行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十二条之二的规定，这种行为将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。面对此类情况，应立即停止违法行为，并主动向公安机关投案自首，争取宽大处理。同时，应加强对未成年人的保护，防止他们被利用从事违法行为。
4.2w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
你好 我的货车在车管所备案过尾板证明。第二年买保险的时候我当时用的是手机相机保存之前行驶证买的保险。当时行驶证上面没有围板公告
[律师回复] 根据您提供的情况，建议您及时更新行驶证信息，确保行驶证上反映车辆当前状态。您可以携带尾板安装合格证明和相关证件，前往车管所办理变更登记，更新行驶证信息。同时，通知保险公司，确保保险覆盖范围包含尾板部分，避免理赔时出现问题。
3.6w浏览
管理岗位竞岗成功被调剂位一线岗位降薪是合法的吗
[律师回复] 管理岗位竞岗成功后被调剂到一线岗位并降薪，是否合法，需要根据具体情况来判断。首先，如果劳动合同中有明确的岗位和薪酬约定，用人单位需要与劳动者协商一致才能变更劳动合同内容，包括岗位和薪酬。其次，如果劳动者不胜任原岗位，用人单位可以调整岗位，薪酬也应根据新岗位的标准确定，以符合“同工同酬”的原则。此外，用人单位调整薪酬需要有合理的理由，调整后的岗位工资水平应与原岗位基本相当，且不具有侮辱性和惩罚性。如果未经劳动者同意单方面降薪，劳动者可以依法要求经济补偿。因此，用人单位在调整岗位和薪酬时必须遵循法律规定，确保双方权益得到合理保护。
4.3w浏览
如果学校出现打架事件拖了两个月，现在确认为二级轻伤
[律师回复] 打架事件如果造成二级轻伤，施暴者可能构成故意伤害罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。同时，需承担受害者的医疗费、误工费等赔偿责任。学校作为教育机构，未尽到管理职责时，也应承担相应责任。建议立即报警处理，并及时收集证据，包括医疗诊断、伤情鉴定等，以便后续法律程序。
4.3w浏览
拖欠民工工资找谁
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠民工工资找谁相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷你好我想问一下最近没满16因盗窃怎么判
[律师回复] 对于未满16岁的未成年人盗窃，一般不会追究刑事责任，但可能会责令监护人进行管教，必要时依法进行专门矫治教育。如果造成他人财产损失，监护人需要承担赔偿责任。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
签定了买房合同，最后因为房屋是小产权房。无法过户，有不想买了。怎么要会定金。10000元
[律师回复] 小产权房交易不受法律保护，合同可能被认定无效。既然合同无效，定金应返还。首先尝试协商解决，如果不行，可以诉诸法律途径要求返还定金。
3.1w浏览
公司在合同到期最后一天无故告知我不跟我续签
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，如果公司在合同到期最后一天无故告知不续签，除非公司维持或提高劳动合同约定条件而员工不同意续订，否则公司应当向员工支付经济补偿。补偿标准为员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。建议与公司协商，如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
4.9w浏览
拖欠工资应该找谁
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与拖欠工资应该找谁相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷在网上买了个睡衣，货到了只试个上衣裤子没试，想着上衣能穿裤子也能穿，然后有事请假几天回来直接洗了干的时候穿不上去裤子买的最大码2XL特别紧，另一个室友九十多穿上去刚刚好！他这个七天无理由退货但是我洗了，所以就没在意谁知，才穿没一会一个装饰掉了，他这个睡衣很薄，我必须穿个外套才能出去买的还是加绒加厚的，到最后想着直接退款不退货一开始是原价后来有减半了，他这个上衣盖不住三角区我也不是多高也一米六多但是我看人家能穿我就买了谁知道，所以想问下，怎么办？
[律师回复] 根据《消费者权益保护法》和《网络购买商品七日无理由退货暂行办法》，洗过的商品一般不适用七天无理由退货。但商品存在质量问题，如装饰掉落、尺寸不符等，可要求退换或修理，甚至要求赔偿。建议先与商家协商，若无法解决，可向消费者协会或市场监管部门投诉。
4.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
