一天加班4小时违法吗
最新修订 | 2024-10-30
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- 律师解析
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根据我国劳动法律法规之规定，标准工时制下，每日延长工作时间上限为3个小时，每个月总计延长工作时间至多不超过36个小时。
对于特殊情况需进行加班的，通常不应超过1个小时/天。
如果能够得到确实的证据证明这样的安排对劳动者的身心健康无明显不良影响，那么每天可将延长工作时间增加到3个小时。
若用人单位决定安排劳动者实施加班，并且无法在短时间内组织其进行轮休的话，就须依法向劳动者支付相应的加班费用。
- 法律依据
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《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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一天加班4小时违法吗
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每天加班4个小时应该怎么算？
应按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬。
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