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宁波市伤残赔偿标准

最新修订 | 2024-03-15
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于人身伤害导致伤残赔偿标准如下所列:
首先是医疗费用、住院期间伙食补贴费用以及因异地就诊而产生的交通费用及住宿费用;其次包括康复治疗费用、相关辅助器具购置费用以及生活中需要护理人员的护理费用;
再次,还囊括了在停工休假期间享受的工资福利待遇;第四项是指一次性支付的伤残补助金;第五项涉及到的则是伤残人员享有的津贴待遇;最后两部分分别是一次性支付的伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金,同时也有丧葬补偿金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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宁波市工伤十级伤残能赔几万?
赔偿的金额一般是员工7个月的平均工资,员工的工资越高,可以享有的赔偿金额也就相对越高。并且在员工接受治疗或者申请赔偿期间,用人单位不得以任何形式的理由将员工辞退。
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工伤赔偿
宁波市工伤伤残等级需要多久
1、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。2、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。
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工伤赔偿
2023宁波九级工伤赔偿
12万起。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴等。
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工伤赔偿
因工去世宁波市工伤赔偿标准是多少
在宁波市职工员工因工去世的赔偿标准并不是固定的,因工去世的赔偿项目有丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性公亡补助金,比如一次性功能补助金计算基数是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金的赔偿也要根据具体情况分析。
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工伤赔偿
因工去世宁波市工伤赔偿标准是多少
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因工去世宁波市工伤赔偿标准是多少的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
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