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杭州五险一金最低标准

最新修订 | 2024-10-21
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律师解析
杭州市现行社会保险住房公积金缴费的最低标准如下所示:
°养老保险
根据规定,用人单位应按14%的比例进行费用支付,而个人则需承担8%的比例;
°医疗保险(包含生育保险):
基于相关规定,用人单位须按照10.5%的比例支付,而个人则负担2%的比例;
°失业保险
按照法律的规定,用人单位需要按照0.5%的比例来负担,而个人也需按照0.5%的比例支付;
°工伤保险
由于这是基于用人单位所面临职业风险的因素而制定的支付政策,因此个人无需支付;
°住房公积金:
根据政策规定,用人单位需要支付12%的费用,而个人也需按照同样的标准支付12%的费用。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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杭州五险一金最低标准
杭州地区社会保险及住房公积金最低标准如下:养老保险,单位缴14%,个人8%;医疗保险(含生育),单位10.5%,个人2%; 失业保险,单位与个人各0.5%;工伤保险由单位根据职业风险承担,个人不缴;住房公积金,单位与个人各缴12%。这些标准确保了劳动者基本保障,单位与个人应按规定缴纳。
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广州五险一金最低标准
广州五险一金最低标准如下:养老保险:单位缴纳比例为14%,个人缴纳比例为8%。医疗保险:单位缴纳比例为5.5%,个人缴纳比例为2%,另外个人还需缴纳12.45元/月的大病保险。失业保险:单位缴纳比例为0.8%,个人缴纳比例为0.2%。生育保险:单位缴纳比例为0.85%,个人不用缴纳。工伤保险:单位根据行业确定缴纳比例,个人不用缴纳。住房公积金:单位与个人缴纳比例分别为5%-12%。
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劳动纠纷
广州五险缴纳的最低标准
五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)的缴纳标准是由各个城市的人力资源和社会保障局设定的,因此广州的五险一金缴纳标准可能会与其他城市不同。五险一金的缴费基数通常与员工的工资有关,但是各个保险的缴费比例可能会有所不同。比如,养老保险和医疗保险的缴费比例通常较高,而失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例则较低。同时,五险一金的缴费部分由雇主和雇员共同承担。若是对广州五险缴纳的最低标准有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
杭州五险一金怎么交?
办理结果:申报资料齐全,经审核无误的,经办人员当即受理。《杭州市社会保险新增参保职工申报表》一式二份,其中一份由经办人员盖章后返还企业保存;因各种原因未通过审核,及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的,在当月结算期内处理,12日后申报的,在次月结算期内予以处理。
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劳动纠纷
广州最低五险一金个人交多少
广州五险一金最低缴纳标准中,个人需承担部分包括:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,工伤保险和生育保险个人无需承担。住房公积金缴纳比例由单位和个人协商,通常在5%-20%之间,且双方缴纳比例一致。
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劳动纠纷
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