广州最低档五险一金个人交多少

最新修订 | 2024-07-27
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孟理昕律师
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专家导读 广州地区个人缴纳五险一金的最低档位金额根据规定,养老保险个人承担8%,医疗保险个人承担2%,失业保险个人承担0.4%,公积金个人承担5%。因此,最低档位金额为个人月工资基数的8%(养老保险)+ 2%(医疗保险)+ 0.4%(失业保险)+ 5%(公积金)= 15.4%的月工资基数。具体金额还需根据个人实际工资基数计算。
广州最低档五险一金个人交多少

一、广州最低档五险一金个人交多少

社会大众,关于个人自行购买五险一金所涉及费用的比例分配,通常按以下方式计算:

首先,养老保险方面,企业需承担总费用的19%,而公民则需要承担8%的费用;

其次,在医疗保险方面,企业需承担总费用的6%,而个人只需要承担2%的费用;

再次,在工伤保险生育保险领域,两者都是由用人单位全权负责进行缴纳,在此过程中,劳动者无需进行任何形式上的责任承担;

最后,对于失业保险而言,企业仅需承担0.6%,而个人只需承担0.4%的费用。

此外,公积金缴费比例则是由员工及用人单位共同负担,其上下限控制在5%-12%之间。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、广州最低五险一金个人缴纳多少

关于五险一金的缴纳标准如下所示:

首先,对于基本养老保险,用人单位需承担缴费基数的20%,而劳动者本人则需要承担缴费基数的8%。

其次,由基本医疗保险的缴纳规定来看,用人单位应分担缴费基数的9%,而劳动者本人则需承担缴费基数的2%。再者,对于失业保险而言,用人单位需承担缴费基数的2%,而劳动者本人只需承担缴费基数的1%。

此外,工伤保险方面,用人单位需承担缴费基数的0.5%,而劳动者本人无需承担任何费用。

最后,生育保险方面,用人单位需承担缴费基数的1%,而劳动者本人同样无需承担任何费用。至于住房公积金,其缴纳比例为单位与个人各占50%,具体比例在5%-20%之间。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

按照广州市相关规定,个人需要缴纳五种社会保险和一项住房公积金,其中养老保险个人负担比例为8%,医疗保险个人负担比例为2%,失业保险个人负担比例为0.4%,而住房公积金个人负担比例则为5%。因此,在计算最低档位金额时,我们可以将其视为个人月工资基数的8%(养老保险)+2%(医疗保险)+0.4%(失业保险)+5%(公积金)=15.4%的月工资基数。然而,具体的缴费金额仍需根据个人实际工资基数进行精确计算。

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广州五险一金最低标准
广州五险一金最低标准如下:养老保险:单位缴纳比例为14%,个人缴纳比例为8%。医疗保险:单位缴纳比例为5.5%,个人缴纳比例为2%,另外个人还需缴纳12.45元/月的大病保险。失业保险:单位缴纳比例为0.8%,个人缴纳比例为0.2%。生育保险:单位缴纳比例为0.85%,个人不用缴纳。工伤保险:单位根据行业确定缴纳比例,个人不用缴纳。住房公积金:单位与个人缴纳比例分别为5%-12%。
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广州五险一金最低多少钱
[律师回复] 1、五险一金缴纳比例
(1)养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
(2)失业保险:公司浮动费率第一档为0.48%,第二档为0.64%,第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%;
(3)工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
(4)生育保险:公司缴0.85%,个人不缴;
(5)医疗保险:公司缴5.5%,个人缴2%;
(6)住房公积金:用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
2、五险一金缴纳基数
(1)养老保险缴费基数上限为19014元,下限为3803元。
(2)医疗保险缴费基数上限为27960元,下限为5592元。
(3)生育保险缴费基数上限为27960元,下限为5592元。
(4)失业保险缴费基数上限为27960元,下限为2100元。
(5)工伤保险缴费基数为用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,无上下限。
住房公积金缴费基数上限为27960元,下限为2100元。
3、广州五险一金最低缴费计算
(1)养老保险最低缴费金额:单位:3803×14%=532.42元;个人:3803×8%=304.24元。
(2)医疗保险最低缴费金额:单位:5592×5.5%=307.56元;个人:5592×2%=111.84元。
(3)失业保险最低缴费金额:单位:2100×0.8%=16.8元;个人:2100×0.2%=4.2元。
(4)生育保险最低缴费金额:单位:5592×0.85%=47.53元;个人:不用交。
(5)工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
(6)住房公积金最低缴费金额:单位:105元;个人:105元。
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广州五险缴纳的最低标准
五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)的缴纳标准是由各个城市的人力资源和社会保障局设定的,因此广州的五险一金缴纳标准可能会与其他城市不同。五险一金的缴费基数通常与员工的工资有关,但是各个保险的缴费比例可能会有所不同。比如,养老保险和医疗保险的缴费比例通常较高,而失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例则较低。同时,五险一金的缴费部分由雇主和雇员共同承担。若是对广州五险缴纳的最低标准有疑问的,参考下文。
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广州最低五险一金个人交多少
广州五险一金最低缴纳标准中,个人需承担部分包括:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,工伤保险和生育保险个人无需承担。住房公积金缴纳比例由单位和个人协商,通常在5%-20%之间,且双方缴纳比例一致。
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广州的最低工资标准是多少
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。
《最低工资规定》
第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异
第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
广州的最低工资标准是多少?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。
《最低工资规定》
第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异
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《中华人民共和国劳动法》第四十八条
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广州五险一金最低缴费标准是怎样的
根据社保政策,五险缴纳标准如下:养老保险,单位缴20%工资总额,个人缴8%;医疗保险,单位缴9%,个人缴2%;失业保险,单位缴2%,个人缴1%;工伤保险,单位缴0.5%,个人不缴;生育保险,单位缴1%,个人不缴。
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劳动纠纷
养老保险交多少年最低档和最低档最高档的区别
[律师回复]   普通的农民,可以交养老保险。
  对于农民来说,社会养老保险目前主要有两种缴交方式。
  一种是有工作单位的职工养老保险,遵循国家的基本养老保险制度。分个人缴交部分和单位缴交部分,每月缴交。个人缴交部分由单位先代为缴纳,在员工工资发放中代扣,单位缴交部分由单位每月缴纳。
  缴交标准参考各省市《社保管理条例》。退休时可开始领取养老金。关于多地工作,多地缴纳养老保险的问题,可查询相关的养老保险转移合并政策。
  另一种社会养老保险是指新型农村养老保险,具体政策参考《于发布了关于开展新型农村社保养老保险试点的指导意见》,主要是针对无工作单位的,在家务农的农民。国家政策是新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
  个人缴费:参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每月100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。
  国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。养老金待遇领取条件年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
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最新广州最低工资标准2024
对于最低工资标准,相信是很多劳动者比较关注的一个内容。虽然国家会统一确定每年的最低工资标准。但因为实际各个城市的情况不同,因而在不同城市工作的劳动者,其实在当地执行的最低工资标准是不一样的。那广州最低工资标准是多少呢?请跟随小编一起在下文中进行了解吧。
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广州最低工资标准包含社保吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
  《最低工资规定》
  第十二条,最低工资不包括各类保险和住房公积金个人应依法缴纳的社会保险费、住房公积金。
  《劳动合同法》
  第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
  第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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(五)工作时间和休息休假;
  
(六)劳动报酬;
  
(七)社会保险;
  
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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