律图审稿专业委员会3轮严审

本月20号离职本月五险给交么

最新修订 | 2024-10-19
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律师解析
在当月20日之前离职的情况下,本应由雇主承担缴纳当月社会保险的义务。
倘若用人单位未按规定履行社保缴纳事宜,劳动者有权向当地劳动监察机构进行举报投诉;如对于仲裁裁决结果持有异议者,可以依法向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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2001年8月20号可以办信用卡吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与2001年8月20号可以办信用卡吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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金融保险
五月一号法定节假日是几天
五月一号是五一劳动节,法定节假日放假一天。五一假期加班的具体计算方式如下:1、在法定节假日期间,如果用人单位安排员工加班,需要支付正常工资的三倍作为加班费。计算公式为:三倍日工资等于加班工资的计算基数除以21.75乘以300%。2、在调休或休息日期间,如果用人单位安排员工加班,需要支付正常工资的两倍作为加班费。计算公式为:双倍日工资等于加班工资的计算基数除以21.75乘以200%。若是对五月一号法定节假日是几天有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
单位每个月20号发工资是否违法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位每个月20号发工资是否违法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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