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临时股东会议召开的条件

最新修订 | 2024-03-16
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
1)若公司近期出现的资金缺口已经严重到无法通过其他方式进行弥补,那么该公司的实际资本规模就有可能达到股东总权益的三分之一甚至以上;
2)此外,如果公司的董事成员数目低于公司制定的章程所规定的三分之二的法定比例也是符合要求的;
3)另外,对于股东、董事会以及监事会的请求,我们也应当确保将相关会议及时且顺利地召集起来;当然了,还有一些不太常见但仍然属于公司章程明确规定必须召开的情况。
在此,我们期待与您的互动和交流。
法律依据
法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百零二条
召开股东大会会议,应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东;发行无记名股票的,应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。
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股东会临时会议召开情形有哪些
有限责任公司:代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。股份有限公司:有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会:1、董事人数不足《公司法》规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时。2、公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时。
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公司经营
临时股东会议召开条件是怎样的
1、董事的人数已经不符合法定要求的人数,或者没有达到公司章程中规定的股东人数的三分之二的。2、公司没有弥补的亏损超过了实收资本三分之一的。3、持有公司股份10%以上股东请求的。4、董事会根据具体情况认为有必要召开的。5、监事会提议召开临时股东会的。
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公司经营
集体合同产生争议如何处理
[律师回复] 解析:
集体合同是劳动者与用人单位经过公平协商之后,关于劳动报酬、工作时长、休息及假期安排、安全卫生保障、社会保险以及福利待遇等多项事宜所缔结的协议。
集体合同的拟订草案应当交由职工代表大会或全体员工进行深入研讨并最终通过批准。
在达成集体合同且提交给劳动行政部门审批之后,如果该部门在十五个工作日内没有提出任何异议,那么这份集体合同将正式生效,具备法律约束力。
依法签署的集体合同对于用人单位和劳动者都具有强制性的约束力。
而针对特定行业或地区的集体劳动合同,其效力则覆盖了当地同行业、同区域的所有用人单位及其员工。
若用人单位违反集体合同,侵犯了劳动者的合法权益,工会有权依照相关法规要求用人单位承担相应的法律责任。
当因履行集体合同产生争议,经双方协商仍无法解决时,工会有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满的,可在收到仲裁裁决书之日起十五个工作日内向人民法院提起诉讼。
根据相关法律规定,如因签订集体合同引发争议,当事人协商无果的情况下,当地人民政府劳动行政部门有权组织各方进行协调处理。
同样地,如因履行集体合同产生争议,当事人协商无果的情况下,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的,可在收到仲裁裁决书之日起十五个工作日内向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第八十四条
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
非法拘禁罪定罪条件是什么
[律师回复] 解析:
非法地剥夺他人的人身自由乃是非法拘禁罪的基本特质,具体体现为采用拘押、禁闭或者其他强制手段以非法方式剥夺他人身体自由的违法犯罪行为。
这种行为必须是出于故意为之,而非过失行为,因为过失行为并不足以构成非法拘禁罪。
被害者的范围广大,涵盖了所有依法享有人身权利的任何自然人,皆为非法拘禁罪侵犯的客体。
需要注意的是,本罪的实施主体既可能是国家公职人员,也可能是普通公民,这取决于具体案件的情况和相关法律规定。
在主观方面,非法拘禁罪的行为人必须怀有明确的故意心态,并且其行为目的就是为了剥夺他人的人身自由,而过失行为则不能构成非法拘禁罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
召开临时股东会议的条件有几种
1、有限责任公司:代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。2、股份有限公司:有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会:1、董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时。2、公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时。
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公司经营
董事会召开临时股东会议可以吗?
董事会召开临时股东会议是可以的,但是需要符合法定的临时股东会议的召开条件。我国的公司的经营状况是无法预料的,在公司、企业的经营管理的过程中,一旦出现了重大事情需要做决定时,就需要召开临时股东大会。
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公司经营
召开临时股东会会停牌吗?
召开临时股东会可能会停牌,上市公司是可以在股票市场抛售股票的,但是由于股东或者是经营者的信誉受损等缘由,可能会导致股票停盘。此时就必须要等待该公司通过召开股东大会等方式来维护形象,此后才可能扭转停盘的趋势。
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