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劳动合同越长越好吗

最新修订 | 2024-03-17
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
1.在此,我们需强调,劳动合同的期限并非越久越好,这一点在我国相关法律法规中有清晰的阐述与指引。
2.为了确保企业的合法权益得到充分保障,劳动合同应尽量设定明确的期限时限。
在实际操作过程中,存在部分员工在职业行为上表现出消极态度,屡次违背公司的规章制度及劳动纪律,然而其违规程度却不足以构成劳动法所规定的解雇条件。
面对此类情况,若企业决定解除与员工之间的劳动关系,则须向其支付相应的经济补偿;反之,若选择维持现有劳动关系,却可能对企业造成额外损失。
当然,在其他特定情境下(例如员工无法胜任本职工作),尽管企业仍保留了解除劳动合同的权力,但同样也需承担支付经济补偿的义务。
相对而言,当劳动合同自然期满时,企业将无需支付任何形式的经济补偿款项(在此,国企除外)。
因此,通过合理设定明确的劳动合同期限,企业便可掌握一定的主动性,从而有效规避因辞退引发的赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第九条
劳动合同应当以书面形式订立。
劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限3种。有固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者未以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;以完成一定工作为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者以书面形式约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。
已存在劳动关系,但是用人单位与劳动者未以书面形式订立劳动合同的,除劳动者有其他意思表示外,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,并应当及时补办订立书面劳动合同的手续。
用人单位和劳动者对是否存在劳动关系有不同理解的,除有相反证明的以外,以有利于劳动者的理解为准。
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2023年劳动合同越长越好吗
劳动合同期限并不是越长越好,我过法律是有明确规定的。劳动合同的期限长短直接影响在合同中约定的试用期的长短,如果合同期满,公司不续签的,那么应根据劳动者的工作年限支付经济补偿金,也就是工作满一年支付一个月的经济补偿金 连续签订两次固定期限合同后,如果员工要求签订无固定期限合同的,公司应当与员工签订。
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买房贷款时间是否越长越好
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于买房贷款时间是否越长越好问题带来帮助。
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房产纠纷
签订劳动合同期限是好长
《劳动合同法》中就劳动合同的期限,分为了三种情况。其中固定期限劳动合同就对合同期限作出了明确的约定,但具体是签订多久的劳动合同,这是由当事人自行协商约定的。有的是一年,也有两年,甚至五年、十年的。而无固定期限劳动合同,则就是并没有具体约定劳动合同终止时间的一类合同。另外,还有以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳动纠纷
劳动合同和劳务合同哪个好
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别。
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劳动纠纷
3张信用卡倒卡越欠越多会被告吗
[律师回复] 解析:
在中国大陆地区,信用卡倒卡(即通过POS机进行套现)的行为属于违法行为,可能会触及到相关的刑事法律风险,具体表现为涉嫌构成信用卡诈骗罪或非法经营罪。
非法经营罪的定义在于,当事人违反了国家颁布的旨在维护良好市场秩序的相关法规,情节严重者将面临由人民法院做出判决,可能会被判处五年以下有期徒刑、拘役,同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下的罚金处罚;
若情节特别严重,则可能被判处五年以上有期徒刑,并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚金或没收全部财产。
非法经营罪通常是指行为人实施了《中华人民共和国刑法》中所规定的非法经营活动,从而导致其行为构成犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
非法经营罪是指,违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;
情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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