老板没钱不发工资怎么办
最新修订 | 2024-09-13
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- 免责声明
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- 律师解析
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如果雇主未能按照协议按时支付应得薪资，劳动者可采取下列措施来维护自身合法权益：
(1)劳动者与用人单位双方可以尝试自行协商达成符合双方利益的解决方案，并根据协商结果履行相应条款。
(2)若您在与用人单位协商过程中未能取得满意成果，以便相关部门能够积极介入处理此事;
(3)假如您希望通过法律手段来维护个人权益，那么您可以向当地劳动争议仲裁委员会提交申请，通过劳动仲裁来维护自己的正当权益;
(4)当您对劳动仲裁所做出的裁决感到不解或不满时，您还有权向有管辖权限的人民法院提起诉讼。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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老板没钱发工资怎么办？企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失；或者去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决；当然企业亏损到一定程度需要申请破产，资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。
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老板没钱不发工资怎么办若老板无法支付工资，劳动者可采取以下措施： 首先，尝试与用人单位协商，达成解决方案；其次，如协商无果，可向劳动监督保障部门投诉；再者，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 劳动者应依法维权，确保自身权益得到保障。
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劳动仲裁案件·常见问题
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老板没钱不发工资怎么办
一键咨询
老板没钱发工资怎么办？
企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失；或者去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决；当然企业亏损到一定程度需要申请破产，资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。
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劳动纠纷
你好，就是我一个朋友之前在一家店铺工作了两年。老板没有主动签订劳动合同，然后后面还直接辞退了他。他想申请赔偿，可以拿到多少呀？
[律师回复] 你好，具体情况方便电话详细沟通一下吗？
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就是我刚来上班的时候说我工资5000一个月 我干了23天半 现在老板辞退我了 工资按3500算
[律师回复] 这种情况是不合理的。首先，你需要收集能证明当初约定工资是5000元的证据，比如聊天记录、入职时的相关文件等。如果老板拒绝沟通或者不愿意按照约定支付，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据你提供的证据来调查处理，维护你的合法权益。
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老板没钱不发工资怎么办
若老板无法支付工资，劳动者可采取以下措施：
首先，尝试与用人单位协商，达成解决方案；其次，如协商无果，可向劳动监督保障部门投诉；再者，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
劳动者应依法维权，确保自身权益得到保障。
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劳动纠纷公司干了十个月快过年了，签了劳动合同，老板让过年不用来了，给了我一个月的奖金，我还有什么补偿
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司无故扣员工工资怎么和老板协商
[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。
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老板没钱发工资有什么后果
视具体情况而定。如果是故意转移资产导致没有钱给员工发工资，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，依法受刑事处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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老板确实没钱发工资怎么办
企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上，并赔偿其他相应的损失；或者去当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径来解决；当然企业亏损到一定程度需要申请破产，资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。
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劳动纠纷
老板没有钱不发工资怎么办
首先建议与雇佣方就具体的薪酬金额、支付方式以及何时支付等方面展开和谐交流和协商；若上述协商无果，员工可寻求工会组织的协助，请求他们进行调解工作；若连工会的调解努力也无法取得实质性进展，员工可视情况向雇佣方所在地区的劳动监察大队提出投诉。
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