公司加班可以拒绝吗
最新修订 | 2024-03-17
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卞晓飞律师
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- 律师解析
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根据公司政策，员工可自由决定是否接受加班，此项权利不受限制。
唯独在下列三种情况下，员工应视情予以配合：
1.因生产设备、交通运输线路、公共设施出现突发故障，可能对企业生产与社会公共利益构成严重威胁，需立即展开抢修以恢复正常运行；
2.由于自然灾害、安全事故或其他特殊理由引发局面，可能威胁到员工的生命健康及财产权益，急需进行紧急处置；3.依据相关法律法规所规定的其他特定情形。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
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公司安排加班可以拒绝吗可以拒绝。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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公司加班可以拒绝吗
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公司要求加班能拒绝吗
1、有权拒绝的情形：正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班；2、无权拒绝的情形：发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的。
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