公司要求加班可以拒绝吗
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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公司要求加班是否可以拒绝要分情况：
1、有权拒绝的情形：
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班；
2、无权拒绝的情形：
发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的。
生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
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公司要求加班可以拒绝吗员工在面对公司要求加班时，有权依据法律法规拒绝。公司安排加班需遵循三项原则：保障生产运营、提前与工会和员工协商、仅在协商后约定。员工每日加班不超一小时，特殊情况下最长不超三小时，每月累计不超过三十六小时。劳动法规定每日工作时间不超过八小时，每周不超四十四小时。因此，超出规定时间的加班，员工有权拒绝。
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公司要求加班的能拒绝吗公司要求加班，员工可以拒绝。员工的工作时间是每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。如果公司由于生产经营需要，要安排员工加班的，需要与员工协商达成一致的。员工不愿意的，就可以拒绝。休息休假是员工的合法权利。
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公司要求加班可以拒绝吗
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公司要求加班能拒绝吗
1、有权拒绝的情形：正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班；2、无权拒绝的情形：发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的。
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劳动纠纷您好，请问公司没有跟我签劳动合同的情况下，要求我签保密协议，可以拒绝吗？
[律师回复] 下午好，这个情况是可以拒绝啊
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公司要求加班可以拒绝吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司要求加班可以拒绝吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司要求加班能够拒绝吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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公司要求下班后加班可以拒绝吗？
公司要求下班后加班的，劳动者不想加班的，是可以拒绝的，有特殊情况的，劳动者不得拒绝。劳动者在下班之后，得到用人单位要求加班通知的，劳动者不想加班的，劳动者是可以拒绝的，但用人单位有特殊情况，一定要求劳动者加班的，劳动者是不可以拒绝的。
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您好，请问我在软件上买东西，她没在商品详情页标记跑单之后的违约责任，只在自己主页标记了，也没有告诉我，我买完之后要退款，她却要求我履行违约责任，这合理吗
[律师回复] 您好，这边建议您和客服详细沟通一下
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公司要求加班员工能否拒绝
用人单位安排员工加班，应符合三个条件：1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商。3、加班加点的时间必须符合法律的规定。用人单位如果有加班需求要同时满足上述三种条件，如不符合三种条件，员工有权拒绝加班。
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