被辞退可以申请失业金吗
- 律师解析
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可自由申请领取。
若劳动合约到期自然终止，劳动者由雇主单方面解除劳动关系；或是由于犯有严重过失或者违反了劳动合同规定的内容，导致劳动者被雇主开除、撤职除名或者解除聘用关系；甚至是由于雇主违法违规而致使劳动者被迫提出辞呈。
在此类情况下，劳动者均将失去工作岗位，从而面临失业的困境。
在这种情况下，劳动者有权向相关部门申请并领取失业保险金进行生活保障。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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被辞退可以申请失业金吗
一键咨询
被公司辞退的员工能申请失业金吗？
可以进行领取失业金，涉及到失业金的领取首先是要有参加失业保险才能够进行领取，其次是必须要是非本人意愿中断的就业人士才能够进行领取失业金，否则就不能够进行领取失业金。领取失业金需要到当地的社保部门进行领取才行。
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劳动纠纷被辞退可以申请失业金吗
劳动者在劳动合约到期、被雇主单方面解除劳动关系、因严重过失或违反合同规定被开除、撤职除名或解除聘用关系，或因雇主违法违规导致被迫辞职等情况下，均可向相关部门申请领取失业保险金以保障生活。这些情况下，劳动者将失去工作，面临失业困境，因此有权享受失业保险的福利。
1w浏览2024-10-11
企业被辞退员工可否申请劳动仲裁
10w+浏览2023-09-09
试用期被辞退可以申请失业保险吗
试用期内被解雇的员工，如果已为单位累计缴纳一年的失业保险并有缴费记录，理论上有资格申领失业保险。但如果解雇原因是员工未达到录用条件，单位无需支付经济赔偿。试用期工资根据实际出勤天数和双方约定计算，不低于同级别岗位最低档工资的80%或合同约定工资的80%，同时不低于当地最低工资标准。
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劳动纠纷工伤被单位辞退能申请失业金吗
1w浏览2025-05-11
被企业辞退可以申诉吗
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辞职后失业金如何申请
领失业金，离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年。
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工伤期满后被辞退能否申请失业
1w浏览2025-05-12
试用期内被辞退可以申请无条件辞退吗
10w+浏览2023-09-21
辞职怎样申请失业保险
1. 首先，用人单位须在与您结束雇佣关系或者劳动合同时的七天之内，向所属地区（县）的失业保险经办机构提交失业人员名单并备案，失业保险经办机构会同步对您的享受资格展开审查；
2. 其次，作为失业人士的您，需在六十天之内尽早完成失业登记手续。
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劳动纠纷辞职后怎样申请失业金
首先，用人单位应在终止日起算的15个工作日内派专人代表前往社保局办理失业报备工作；其次，根据社保局相关政策，只有当个人按照规定缴纳失业保险满一年以上且同时符合其他相关条件时，才可以进行失业金的申请工作；第三，在为您办理报备过程中，用人单位需向社保局提交材料在内的详细说明，并且必须加盖单位的公章以示确认。
最后，符合条件的可以领取失业金。
1w浏览2024-10-22
试用期怀孕被公司辞退可以申请辞退吗
10w+浏览2023-09-03
自己辞职能申请失业金吗
员工主动辞职一般不具备申请失业金的资格。但如果是被迫离职，且在失业前与单位连续缴纳社会保险费满一年，已办理失业登记并有求职意向，则符合申领失业金的条件。因此，员工是否能申请失业金，需根据离职原因和社保缴纳情况综合判断。
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劳动纠纷辞职后如何申请失业金
辞职后失业金的申请方式是解除合同后填写失业保险申领登记，到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记；准备个人资料进行办理，在当地社保中心提交个人资料后进行审核，合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。
1w浏览2025-02-01
试用期被辞退怎么申请补偿？
10w+浏览2023-09-07
