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课外培训费算不算教育费

最新修订 | 2024-03-19
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
关于儿童教育经费的问题,我们需要明确,专项资金并不涵盖少数民族教育额外支出和常识普及重要性的专项素质教育费用,此外,也不纳入对义务教育阶段、高中阶段教育相关且合理存在的费用范畴之内。
与之相反,它主要针对的是直接负责养育未成年子女一方在其子女抚养过程中所承担的各类技能培训费用的支出。
然而,在双方都不直接负责养育孩子的情况下,其中的任何一方倘若愿意支付孩子在闲暇时所参加的各种课外兴趣班训练费用,那么,根据法律规定,法院亦将不予干涉。
法律依据
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
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在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务
外地人可以买本地医保吗
[律师回复] 解析:
对于非本地人士而言,他们确实具备在所在地购买医疗保险的资格。
举例而言,那些长期生活在某片地区,但户籍并不在此的居民,可以选择参与城镇居民基本医疗保险。
在进行业务登记之时,他们需带上户口簿等相关证明材料,前往居住地所属的街区办事处提交申请。
在此过程中,所需办理的投保手续及支付的相关费用,与该地居民保持一致。
除此之外,他们还必须满足在本市居住满一年以上,并且未曾在原籍地参加过基本医疗保险的条件。
对于那些在异地工作的企业员工,他们的雇主也有可能在异地为其员工缴纳医保。
同样,外籍人员亦可在常住地购买医保,只需携带有效身份证件即可办理。
值得注意的是,由于居民医保通常以年度为周期,因此每年都需要按时缴费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法实施细则》
第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
快速解决“医疗纠纷”问题
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露台上允许商铺放空调外机吗
[律师回复] 解析:
在屋顶上安装空调室外机组被视为一种非法的行为。
我们建议您将其安装至建筑物北侧或东部的墙壁高处,尽可能选择背阳的位置,以避免受到太阳直射的困扰。
对于主要用于制冷功能的空调设备而言,我们还推荐将其室外机组放置于朝北方向,同时务必确保其内部空气能保持良好的流动状态。
若您所使用的是非独立式设备平台(即露台),则不宜在此处存放空调室外机组。
因为此类设备产生的噪音、随意排放在大气中的废弃物以及振动等因素都有可能对位于三层及以上楼层的居民生活环境带来不良影响。
据相关研究表明,当空调室外机组与居住区域之间的距离小于20米时,其产生的噪音值将会超过50分贝,这无疑会对整栋建筑的居住环境构成严重干扰,甚至引发环境污染问题。
此外,如果空调室外机组正对着卧室吹出热风,同样可能对居民的居住环境产生负面影响。
法律依据:
《个体工商户条例》
第五条工商行政管理部门和县级以上人民政府其他有关部门应当依法对个体工商户实行监督和管理。
个体工商户从事经营活动,应当遵守法律、法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府及其有关部门依法实施的监督。
第六条地方各级人民政府和县级以上人民政府有关部门应当采取措施,在经营场所、创业和职业技能培训、职业技能鉴定、技术创新、参加社会保险等方面,为个体工商户提供支持、便利和信息咨询等服务。
2024年教师过世后丧葬费和抚恤金是多少
[律师回复] 解析:
关于教师因公牺牲后的丧葬费用标准,实际上并没有统一的规定。
根据国家法律法规的相关规定,员工若因公致死,其家属有权依照以下程序,向社保机构申请领取丧葬补贴金、遗属抚养津贴以及一次性的工亡补助金等各项福利待遇:
(一)丧葬补贴金的发放金额是以死亡者所在地区上一年的职工月均工资作为参考,标准为六个月。
(二)对于因公而死的员工的家属,按照该员工个人工资的一定比例,向他们支付遗属抚养津贴。
具体的计算方式如下:
配偶每月可以获得40%的津贴,其他亲属则按人头每月分别获得30%的津贴,而对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿,他们每月所能得到的津贴将在此基础上再增加10%。
需要注意的是,所有遗属抚养津贴的总和不得超过该员工生前的工资水平。
至于遗属抚养的具体范围,则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
(三)最后,一次性的工亡补助金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗问题带来帮助。
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合同事务
有房贷工作调动到市外,公积金能提出来吗
[律师回复] 解析:
在异乡工作之际,您可以申请提取住房公积金。
若您选择离职,请务必准备好个人身份证件、户口簿以及单位出具的离职证明文件,前往所在地的住房公积金管理中心办理相关手续。
在办理过程中,我们的工作人员将对您提供的各项材料进行严格细致的核实与审验,确保没有任何问题后,再指引您前往缴存住房公积金的银行营业点办理公积金储蓄卡。
倘若审查流程顺利完成,您便可直接前往下述的住房公积金管理中心领取相应资金了。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;
无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
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劳动纠纷
学生校外自杀学校应承担什么责任
[律师回复] 解析:
关于大学生在校外自杀事件中学校是否负有法律责任的问题,我们可以从以下几个角度进行分析:
首先,如果能提供充分的证据表明学校与学生的自杀行为间存在着某种关联,那么学校应当为此类悲剧承担相应的法律责任。
然而,需要明确的是,学校对于在校学生所承担的并非民法意义上的监护责任,而是源于教育与受教育过程中所形成的一种法定的教育、管理以及保护义务。
其次,当学生在校园之外发生自杀事件时,学校是否应当承担相应的法律责任呢?在探讨这个问题之前,我们必须先明确一点,那就是学校是否存在过失是决定其是否应当承担赔偿责任的关键因素。
在判断学校是否存在过失时,我们首先要从学校的职责范围入手,例如,如果学校在履行教育管理职责的过程中出现了不当行为,并且这些不当行为构成了损害结果的主要原因,那么学校就应当承担过失责任。
最后,我们需要强调的是,学校的过失并不仅仅体现在未能完全履行对学生的教育和管束职责上,这种过失往往需要通过推断得出,也就是根据未成年人受到损害的事实来推断学校在监护职责上的疏忽。
法律依据:
《学生伤害事故处理办法》
第七条未成年学生的父母或者其他监护人(以下称为监护人)应当依法履行监护职责,配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。学校对未成年学生不承担监护职责,但法律有规定的或者学校依法接受委托承担相应监护职责的情形除外。
《学生伤害事故处理办法》
第七条未成年学生的父母或者其他监护人(以下称为监护人)应当依法履行监护职责,配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。学校对未成年学生不承担监护职责,但法律有规定的或者学校依法接受委托承担相应监护职责的情形除外。
快速解决“损害赔偿”问题
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婚外情女方要钱算敲诈吗
[律师回复] 解析:
需根据具体情况进行考察分析。
所谓敲诈勒索罪,是指行为人为达到非法占有他人财产的目的,采用对公共或私人财产所有者施加威胁或恐吓的方式,强行索取公私财物的行为。
若想构成敲诈勒索罪,必须满足以下几个客观行为要素:
首先,行为人必须使用威胁或恐吓的手段来勒索他人财产,这是敲诈勒索罪最为显著的特征。
其次,威胁与恐吓,是指通过对受害者及其家属的精神压迫,使他们在心理层面产生恐惧感并承受压力。
最后,威胁或恐吓的方式多种多样,例如以实施暴力行为相威胁;
揭露个人隐私、违法犯罪活动;
破坏声誉等。
这些方式既可以是书面形式,也可以是口头表述,甚至可以通过第三方传达;
既可以是明确表示,也可以是隐晦暗示。
因此,如果在索要分手费的过程中,采用上述非法手段索取不受法律保护的财产权益,那么这种行为就有可能触犯敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第274条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
我国加班培训算不算加班费?
我国加班培训如果是在正常的工作时间之内的是不算加班费的,如果是超出了正常的工作时间是要算加班费的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,超出的时长要另算加班费。
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劳动纠纷
二手房空调外机坠落应该如何划分责任和赔偿
[律师回复] 解析:
鉴于空调室外机组偶然跌落对无辜公众所带来伤害的责任判定往往牵涉众多复杂因素,其中重要的有空调安装的合规性、所有权人或管理者的审慎程度以及其他潜在的相关责任定位问题。
针对此类事件,以下将详述并解释相关责任认定的具体情况:
首先,若空调室外机组在安装过程中使用的辅助材料如支架、膨胀螺钉等质量不佳,或者安装过程出现松动现象,导致空调意外坠落,那么生产厂商在此类情况下需要承担相应的责任;
其次,若空调本身运行状况良好且安装过程严格遵循既定标准,仅因长时间使用导致外机固定不稳定而产生跌落风险,那么在这种情况下,设备的所有者或管理者就必须承担相应的责任;
再者,若房地产的所有者或管理者在租赁合同中明确约定了负责维护和保养空调的义务,但却未能履行职责,最终导致空调跌落事故的发生,那么在这种情况下,他们同样需要承担相应的责任;
最后,根据相关法律法规,建筑物、构筑物或其他设施及其附属物、悬挂物如若发生脱落或坠落导致他人受到损害,而相关责任人又无法证明自己没有过失行为,那么他们就必须承担相应的侵权赔偿责任。
换言之,如果经过调查发现某些责任方确实存在过失行为,比如未能提供足够的维护与管理保障,那么这些责任方都有可能被判定为赔偿的责任主体。
法律依据:
《民法典》第一千二百五十三条
建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。
快速解决“房产纠纷”问题
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无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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劳动纠纷
卖外国人身份信息违法吗
[律师回复] 解析:
未经许可擅自收集、处理以及宣扬其他人的隐私资料,已经被明确规定为非法行为。
依据相关法律法规,任何单位及個體都不允许从事关于個人信息的贩卖或者购买活动,否则,该类行为将被认定為刑事犯罪行為,其使用者必需承担相应的法律责任和民事赔偿义务。
对于性质特别恶劣的侵犯个人信息的行为,其所受到的惩罚将会在刑法中得到充分体现,情节严重的甚至有可能遭受牢狱之苦。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
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邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
犯前款罪而窃取财物的,依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。
第二百五十三条之一
违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
同桌上课给我塞跳蛋算性骚扰吗
[律师回复] 解析:
若认定为猥亵罪,根据相关法律法规规定,使用暴力、恐吓或其他手段强行对他人进行猥亵或者对女性进行侮辱者,将面临五年以下有期徒刑或拘留的处罚。
若是多人或多次实施上述行为,或者是在公共场合公开猥亵儿童,情节较为恶劣,则将被处以五年以上有期徒刑。
对于猥亵儿童的行为,将被判处五年以下有期徒刑;
但如果存在以下情况之一,将被判处五年以上有期徒刑:
(1)猥亵多名或多次儿童;
(2)聚集众人对儿童进行猥亵,或者在公共场合公然猥亵儿童,情节极其恶劣;
(3)导致儿童受到伤害或其他严重后果;
(4)猥亵手段极其恶劣或具有其他恶劣情节。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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