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职务行为的定义是什么

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
所谓职务行为,一般是指政府公务人员在其职权范围之内依法执行职责时所进行的具体活动。
它与政府公务人员的个人行动有着本质上的区分。
职务行为具有以下几个显著特征:
首先,职务行为具有权威性,这意味着政府公务员务必根据法律授予的职权和权限来开展各项日常工作;
其次,职务行为还受到时间和空间上的限制,也就是说,政府公务员只要在其行使权力以及履行职责的特定时间段和地理区域内采取的行动,通常都会被视作履行职务行为;
再次,职务行为具备一定的身份标识特性,大部分时候,只要公务员以其特定岗位身份或法定代表人的名义作出的行动,往往会被视为职务行为;
最后,职务行为也可根据其目的来判断,只要政府公务员的行动是为了有效地完成其法定义务并维护社会公共利益,通常这种从事行为就会被确定为职务行为。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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怎么能认定为职务侵占行为
认定职务侵占,一是必须是利用自己的职务上的便利,即利用职权及与职务有关的便利条件。包括:1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;2、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;3、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限。接下来,将具体告诉大家怎么能认定为职务侵占行为。
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刑事辩护
什么是职务行为 怎么区别职务行为和个人的行为
违法行为分为多种,严重的触犯《刑法》要追究刑事责任,如果在民事活动中的行为违反了相关民事法律的规定,那么基于该规定之上的民事行为即为无效民事行为。换而言之,无效民事行为是违法行为的一部分,二者并不矛盾。
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劳动纠纷
职务侵权行为如何认定?
行为人的行为构成对第三人的侵权;该行为应为行为人执行职务的行为;职务侵权行为认定的行为有行为人的行为构成对第三人的侵权和该行为应为行为人执行职务的行为。
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损害赔偿
纳税义务人逃避纳税义务行为有哪些
纳税义务人逃避纳税义务的行为包括,伪造虚假的账簿,擅自销毁记账凭证,或者对账簿进行隐匿,纳税义务人没有按照法律规定进行纳税申报,在纳税申报过程中没有如实提供纳税申报表及财务会计报表等相关材料,在账簿上多列支出,少列收入等情形。
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税务类纠纷
职务行为的认定是怎样的?
根据相关司法解释,立功表现主要包括以下几个方面:检举、揭发监内外犯罪活动,或者提供重要的破案线索,经查证属实的;所以报案窃贼因主动提供线索立功,警方对其入室盗窃行为酌情从轻处罚。
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