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社保缴纳比例一般是多少

#工资福利 最新修订 | 2024-10-23
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刘德云律师
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律师解析
在众多社会保险类别中,缴纳的比例因险种与地理区域等因素的差异而异。
以下是一些通用的比例参照标准:
1.养老保险方面,用人单位所承担的部分一般占总薪资额的16%-20%,而员工需自行负担的部分则通常为其工资收入的8%;
2.在医疗保险上,用人单位所承担的部分一般占总薪资额的6%-10%,而员工同理也需自行负担工资的2%作为对应的支付费用;
3.至于失业保险,用人单位一般要承担工资总额的0.2%-1%,而员工亦须分担其工资的0.2%-1%的相应份额;
4.工伤保险则由用人单位完全承担,一般需要占到工资总额的0.2%-1.9%,特定的比例可依用人单位所属的行业风险级别进行灵活调整;
5.在生育保险方面,同样由用人单位承担所有费用,且比例一般规定在工资总额的0.5%-1%之间。
以上所述皆为现行法规下通用的规定,但实际情况中的具体政策或许随着地域及时间的推移而有所变动。
如欲了解更全面、详实或最新消息,建议您向当地有关社保机构或寻求法律专业人士的建议。
法律依据
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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个人社保缴纳比例
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
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缴纳社保比例
养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%+3元;失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳。
1w浏览2024-06-25
社保缴纳比例是多少
社会保险(社保)的缴纳比例会根据不同的保险类型和地区有所不同。以下是一般的比例:1.养老保险;2.医疗保险;3.失业保险;4.工伤保险;5.生育保险。以上是一般的规定,具体的政策可能会因地区和时间而有所不同。如果你需要获取更详细或信息,建议咨询相关的社保机构或法律专业人士。若是对社保缴纳比例是多少的有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
社保缴纳比例一般是多少
社保缴费比例因险种和地区而异。一般而言,养老保险单位缴16%-20%,个人缴8%;医疗保险单位缴6%-10%,个人缴2%;失业保险单位与个人各缴0.2%-1%;工伤保险单位缴0.2%-1.9%,依行业风险调整;生育保险单位缴0.5%-1%。
1w浏览2024-10-23
缴纳社保滞纳金比例是多少
各险种缴纳总数乘滞纳天数乘万分之五,天数是从次次月的第二天开始计算,4月份补缴1。2、3月份的社保,1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起。
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社保公司缴纳比例
医疗保险:以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
10w+浏览2024-06-06
社保一般扣多少?缴纳比例是多少?
社会保险个人缴费比例大概是这样的,养老保险个人缴费比例8%,医疗保险个人缴费比例2%,失业保险个人缴费比例1%,当然,每个城市的社保缴费比例是不一样的,建议大家可以向当地的社保局咨询。
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社保缴纳比例是多少
社会保险(社保)的缴纳比例会根据不同的保险类型和地区有所不同。以下是一般的比例:1.养老保险;2.医疗保险;3.失业保险;4.工伤保险;5.生育保险。以上是一般的规定,具体的政策可能会因地区和时间而有所不同。如果你需要获取更详细或信息,建议咨询相关的社保机构或法律专业人士。
1w浏览2024-10-02
社保缴纳的比例是多少
社保缴费比例标准包括:养老保险单位缴20%,个人缴8%;医疗保险单位缴10%,个人缴2%;生育保险单位缴1%,个人不缴;工伤保险单位缴0.5%,个人不缴;失业保险单位缴1%,个人缴0.5%。具体比例可能因地区和政策调整而有所变化。
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劳动纠纷
一般单位缴纳社保比例是多少
根据现行规定,养老保险单位缴16%,个人缴8%;医疗保险单位缴10%,个人缴2%;生育保险单位缴0.8%,个人不缴;失业保险单位缴0.8%,城镇户籍个人缴0.2%,农村户籍个人不缴;工伤保险单位缴0.2%-1.9%,个人不缴。
1w浏览2024-04-11
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