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社保只买工伤保险可以吗

最新修订 | 2024-09-22
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律师解析
根据我国法律规定,企业有责任也有义务为其员工投保五项社会保险养老保险、基本医疗保险失业保险工伤保险以及生育保险)以及住房公积金
因此,用人单位不能以任何理由只为员工投保工伤保险。
这种做法非但不符合法律规定,同时也是对员工权益的严重侵害。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
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单位的社保只交工伤保险合理吗?
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单位的社保只交工伤保险合理吗?
单位给员工交社保,不能只缴纳工伤保险,还要交医疗保险,生育保险,失业保险以及养老保险,建立劳动关系后,按时给劳动者缴纳社保是单位的法定义务,若用人单位不遵守该义务,员工可以去劳动监察机构投诉。
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