浙江省周六上班几倍工资

[律师回复] 在浙江，那工伤赔偿这事儿可真是得好好掰扯掰扯。就拿那医疗费来说，就像是给受伤的员工治病的“救命钱”，必须得是工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准里的费用，才能从工伤保险基金里掏出来给员工用，可不能随便乱花。再说说那住院伙食补助费，就好比员工住院期间的“伙食补贴”，当地有规定的标准，到时候就得按那个标准来发放。
交通和食宿费用，也很重要。要是员工因为工伤得去统筹地区以外的地方就医，那经医疗机构开证明，报经办机构同意后，这交通和食宿费用就得从工伤保险基金里出，可不能让员工自己掏腰包。
康复治疗费也不能少，员工受伤后需要康复治疗，符合规定的费用都能得到赔偿。还有那辅助器具费，像是安装假肢、矫形器之类的，这也是工伤赔偿的一部分。
停工留薪期工资就更关键，员工受伤期间不能上班，但是原来的工资福利待遇不能变，得由所在单位按月支付给员工，让员工能安心养伤。
护理费，要是员工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，那所在单位就得负责。
一次性伤残补助金根据伤残等级来定，不同的伤残等级对应的金额不一样。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动关系的时候支付，具体标准也是根据伤残等级和当地规定来的。总之，在浙江，工伤赔偿的这些费用可都得好好算清楚，可不能马虎。

[律师回复] 原则上属于后车的全责。

[律师回复] 你好 具体情况你说一下

[律师回复] 您好，应该要把湖南的医保迁到浙江去。具体还需问当地就医医院

[律师回复] 可以的，具体可以联系我

[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法

[律师回复] 您好，可以起诉学校赔偿

[律师回复] 您好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 赔偿项目很多，包括医疗费，误工费，护理费，营养费等等

[律师回复] 你好，具体情况说下10

[律师回复] ?周末装修是违法的?。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定，法定休息日、节假日全天，以及工作日的中午12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。?

[律师回复] 可以考虑起诉解决赔偿问题

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 十级伤残的赔偿金额可不是随便就能确定的，它得综合好多方面的因素。一般来讲，这里面包含了残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等等这些项目。
其中，残疾赔偿金的计算可是很有讲究的，得根据受害人的年龄、户口性质，还有当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入等标准来算。就拿城镇户口来说，大概就是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘上20年，然后再乘10%。
另外，医疗费就是实际发生了多少就是多少。误工费，则要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
不过，具体的赔偿数额还得结合你自己的实际情况，像事故责任的划分，有没有被扶养人等等这些情况都得综合起来计算。
总之，十级伤残的赔偿金额那可是得一个个案去分析的，可不能一概而论。

[律师回复] 在实务中，缓刑期间如需出省，通常需要向当地的派出所或公安机关报告，包括外出的目的、预计停留时间、目的地、同行人员以及联系方式等详细信息。只有在获得批准后，才能合法出省。如果犯罪分子未经批准擅自出省，可能被视为违反缓刑期间的监管规定，考察机关有权建议法院撤销缓刑，并执行原判刑罚

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求还款

[律师回复] 您好，您是这个事情的哪一方呢

[律师回复] 你好 可以联系当地劳动局仲裁

[律师回复] 您好了解一下您的具体情况

[律师回复] 你好，你这个可以帮你处理的