和劳务公司签有几份合同

雇佣合同通常会签定两份，分别由用人单位及劳动者各自保留一份。如此一来，双方均可拥有相应的法律依据以确保自身权益得到充分保护并切实履行其应尽之义务。对于用人单位而言，持有劳动合同有助于依照合同条款对劳动者实施有效的管理与考核；而对于劳动者来说，持有劳动合同则能使他们更加清晰地了解自身所享有的权利以及应当承担的责任，同时也为在权益遭受侵犯之时提供有力的维权证据。

常规情况下，劳动合同理应多签数份，由用人单位与劳动者按照各自协议内容各执一份。此举旨在有效维护各自权益，用人单位所持有的一份可用于内部管理及相关备案工作；而对于劳动者而言，持有一份合同则有助于其深入理解自身所享有的各项权利以及应当承担的相应义务，同时在未来可能出现的劳动争议中，这份合同也将成为至关重要的法律依据和证据材料。

聘请律师，都会签订一份委托代理合同或委托协议。委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。