律图审稿专业委员会3轮严审

仲裁立案后多久通知开庭

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
当前劳动仲裁案件已被正式备案,预计将在四十五个工作日内顺利举行庭审活动。
依据相关法律法规,当劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后,其有责任在第四十五个自然日内做出最终的仲裁决定或者达成调解协议。
如果因案件构成复杂特殊性而需推迟开庭日期,则延长期限不得超出十五天之规定。
仲裁调解未能如愿取得成功,仲裁庭必须依据法律规定立即做出裁决;倘若仲裁判决未能按时做出,当事人有权选择对该劳动争议事宜向当地人民法院提出诉讼
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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仲裁开庭前几天通知开庭时间?
对于仲裁的案子来说,仲裁庭会在开庭的前5天通知双方的当事人,开庭的时间,开庭的地点,当事人收到通知之后,有正当的理由无法按时到庭的,可以向仲裁庭请求延期开庭,至于否延期是由仲裁庭决定的。
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诉讼仲裁
劳动仲裁立案后多久通知单位开庭
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁立案后多久通知单位开庭问题带来帮助。
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劳动纠纷
仲裁立案后多久开庭
仲裁案件立案后,开庭时间由仲裁庭决定,并应提前五天通知争议双方。如申请受理,仲裁庭会通知申请人。开庭日期和地点也应在开庭前五天书面通知双方。如有正当理由,当事人可在开庭前三天向仲裁庭申请延期。
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诉讼仲裁
仲裁开完庭后多久出裁决通知?
一般来说仲裁庭开庭完成之后,会在45日之内收到相关的裁决书。如果双方在收到裁决书之后对裁决书有所不符的情况的话,可以在15日之内起诉到相关法院,法院会对案件进行重新审判。
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诉讼仲裁
劳动仲裁立案后多久通知单位开庭呢
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
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