加班多少钱一个小时

根据相关法规，加班薪酬标准如下： 普通工作日加班，按月薪除以21.75再除以8，然后乘以加班小时数及1.5倍系数；周末加班则乘以2倍系数；法定节假日加班则乘以3倍系数。 若用人单位安排劳动者延长工作时间、休息日工作且无法补休或法定休假日工作，应支付不低于正常工作时间工资的150%、200%和300%。

加班一个小时，加班小时数=实际工作时间-正常工作时间。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。 计件工资的劳动者的加班小时，按完成计件定额任务后延长的工作时间减去按完成计件定额任务后的时间计算。 综合计算工时工作制的，合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班小时。

加班2个小时计算：实行标准工时制的，自法定标准工作时间结束后开始计算；实行计件工资制的，自完成计件定额任务后开始计算；实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班工时。