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一手房退房款是什么流程

#二手房纠纷 最新修订 | 2024-09-12
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袁柏林律师
袁柏林律师在线
北京市金台律师事务所/高级合伙人
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律师解析
一手商品房退房流程之步骤一:向开发商递交明确表达解约意愿的通知函。若开发商观念与您一致,双方将共同就归还房屋、退还购房款项以及赔偿各方可能因此产生的经济损失等方面进行深入的磋商和谈判;反之,如果开发商对此既不认可也不妥协,那么您可遵循合法途径,向人民法提出诉讼请求,通过司法程序以解除先前签订的商品房买卖合同,同时您有权要求开发商承担相应的赔偿责任,最终法院将根据案件事实和适用的法律法规做出公正裁决。法律依据主要源自于我国《中华人民共和国民法典》第四百六十五条对此类行为的明确规范以及《中华人民共和国民事诉讼法》中关于解决合同纠纷管辖权原则,即由被告所在地或合同履行地的人民法院享有裁判职权。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民事诉讼法法》
第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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孕期同意调岗被降薪该怎么办
孕期女职工同意调岗后被降薪,若调岗时未明确降薪事宜,可先与用人单位协商,要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成,女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据,向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果,可向法院提起诉讼维护权益。
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私拿公司财产怎么处理劳动法
10w+浏览2024-12-04
员工与竞争对手往来公司能否起诉
员工与竞争对手往来,公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款,公司可依约起诉其违约;若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失,可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益,构成不正当竞争行为,公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约,起诉难获支持。
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员工私下收款,公司有责任吗
10w+浏览2024-12-02
员工恶意起诉公司怎么赔偿
员工恶意起诉公司,公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意,公司可要求赔偿直接经济损失,像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉,公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任,符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。
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欠债被公司辞退能要赔偿吗
10w+浏览2024-12-02
公司要求孕妇坚决不同意调岗或降薪怎么办
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工孕产哺乳降薪、辞退或解约。公司要求孕妇调岗降薪,孕妇有权拒绝。发生劳动争议,可先与公司协商,要求恢复岗位和待遇;协商不成,向劳动监察部门投诉;还能申请劳动仲裁,提交证据要求补偿和恢复待遇;若公司不履行仲裁裁决,可申请法院强制执行,孕妇要保留好相关证据。
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私自转移公司资金判多少年
10w+浏览2024-11-29
员工转岗不同意降薪如何处理
员工不同意转岗降薪,可按以下方式处理:一是沟通协商,依据《劳动合同法》,企业与员工充分沟通转岗降薪原因等,争取达成一致并签订书面变更协议;二是了解员工诉求,倾听意见,因员工个人原因不愿转岗,可调整方案;三是依法处理,无合理依据不能强制变更,否则需支付补偿;有充分证据证明合理,员工拒绝到岗,可按规章处理。
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自己是老板能拿公司的钱吗
10w+浏览2024-11-22
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