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个人交社保50岁能退休吗

最新修订 | 2024-03-25
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
事实上,在灵活就业场景下,女性并非严格遵循50周岁这一年龄规定进行退休,而是适用55周岁的法定退休年龄标准。
然而,确实存在特殊情况足以满足50周岁退休条件:
即个体曾有过企业单位从业经历且工作年限超过15年,同时在该企业持续缴存个人社保直至累计满15年。
在符合此类特定前提下,便可依照50周岁的标准申请提前退休
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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50岁辞职的可以50岁退休吗
50岁辞职的可以50岁退休。退休和辞职对于劳动者来说没有什么直接的关系,一般来说男职工是60周岁退休,女职工是50岁退休。退休后可以相关部门办理退休证,此后就可以获得国家相应的退休补贴。
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婚姻家庭
50岁可以退休吗
对于这个退休年龄,实际上都是有明确的规定,目前这个退休年龄男性是60周岁,女性是50周岁,女干部是55周岁,所以说对于女性来讲他是有一个弹性的退休年龄,是50周岁到55周岁之间。甚至作为提前退休的女性,45岁就可以办理退休,所以说女性的退休年龄相对来说弹性是比较大的。
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劳动纠纷
如果50岁退休社保不足15年怎么办?
如果50岁退休社保不足15年的可以延迟退休年龄、按年续缴或者是转城乡居民社保。需要注意的是,若职工在退休时养老保险缴费不满15年,可以延长缴费,其中参保的人员,再延长缴费五年后仍不满15年缴费年限,可以一次性补齐,然后领取养老金。
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劳动纠纷
女职工50岁退休条件
因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。
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劳动纠纷
50岁病退退休金与正式退休金有区别吗
50岁病退退休金和正是退休金,还是有一定的区别的,病退指的是工作以及年满了15年以上,但是由于疾病的原因,从而导致的丧失工作能力,从而办理退休的手续。由于正式退休会比病退缴纳的保险要多一些,因此在退休金相对也会多一些。
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