上班路上摔伤算工伤吗
最新修订 | 2024-03-23
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张恒律师
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关于在上下班过程中突然去世是否应当被视为工伤之事宜，须依实际状况加以审慎分析：
1、如果员工在职业时间及岗位上，骤然发生疾病并最终致其死亡或是在48小时内经过全力抢救未能挽回生命的话，那么这种情况便可以看作是工伤事故，从而拥有享受用人单位依法给予的工伤补偿权益。
在此过程中所涉及到的相关赔偿包括但不仅限于丧葬费用，这部分款项可达到六个月当地全体劳动者在上一年度中的月均工资水平；
此外还有抚慰亲人抚恤金，此部分款项将按员工个人薪资的特定比例发放给因为员工工伤事故而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲人们；
再者，治疗工伤所需的必要费用需严格遵守工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的要求。
2、若在上班期间意外离世，无论是突发性死亡还是何种原因引发，只要没有被确定为职业病所引发，便很难被认定为工伤。
如此一来，用人单位也无需承担相应的赔偿责任。
但是对于治疗工伤所需的合理费用事项，这些费用需要满足工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等相关要求，否则将无法得到工伤保险基金的支付支持。
最后，对于所有被认定符合条件的供养亲人的抚恤金总额，都应以不超过因工死亡员工生前实际工资为前提。
至于那些符合供养权条件的亲人具体范围，则由国务院劳动保障行政部门作出明确规定。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班路上摔伤算工伤吗上班路上摔伤不一定算工伤。如果劳动者是因为自己的原因摔倒的，不能认定为工伤。如果是因为发生了不是劳动者主要责任造成的交通事故导致摔伤的，则可以认定为工伤。因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。
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上下班路上摔伤算工伤吗？上下班路上摔伤一般不属于工伤，因为根据工伤认定的相关规定，在上下班路上发生的工伤情况只能是在交通事故领域内，且当事人受到的损害并非因为本人的失误过错导致的，诸如摔倒等由自己引发的伤情都不会被认为是工伤，自然也没有理由去索要单位的补偿。
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上班路上摔伤算工伤吗不算。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
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下班路上摔伤算不算工伤一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，根据《工伤保险条例》中的规定，不符合认定为交通事故工伤的条件要求，因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤，可以向对方索赔。
工伤赔偿标准案件·常见问题
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上班路上摔伤算工伤吗
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上班路上摔伤算工伤吗
不算。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
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下班路上摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，根据《工伤保险条例》中的规定，不符合认定为交通事故工伤的条件要求，因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤，可以向对方索赔。
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[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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下班路上摔伤算工伤吗
不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
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我想问一下，下班以后和领导去吃饭，然后自己回家路上骑电动车被外卖小哥撞了做了开颅手术，这个手术应该是属于十级伤残，然后公司会不会有补偿？
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职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤，只有两种情形：1、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一，不能认定为工伤或者视同工伤。
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