律图审稿专业委员会3轮严审

强制加班有加班费可以拒绝吗

最新修订 | 2024-03-23
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在被迫进行加班时,如有相应的薪资报酬,您可主张拒绝执行。
依据我国《中华人民共和国劳动法》之规定,原则上,雇主无法随意要求您实施加班行动,然而在涉及影响公共安全和公共利益的紧急状况下,法律准许雇主延长劳动者的工作时间,这无疑可以适度超越原有的相关法规规定。
在确认存在法定加班限制的前提下,领导有权力处理员工加班事项及支付加班薪酬。
然而,因依法加班需经得职工本人同意,因此,职工同样拥有拒绝加班的应有权利。
当您拒绝服从加班命令时,请明确认识到这其实是您对自身权益的合法维护,领导者无权以此为由给予您任何形式的惩处,更加不应该轻易地解雇您。
法律依据
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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强制加班能否拒绝加班?
强制加班能否拒绝加班?原则上公司强制加班,员工有权拒绝。根据法律规定,用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,而且要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。所以,劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷
是否有不是加重犯的绑架罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,绑架罪中存在着结果加重犯这一特殊犯罪形式。
所谓的绑架罪结果加重犯,即在实施绑架行为过程中,因不当操作或者绑架对象本身的原因而导致被害人死亡,并且该绑架行为必须和受害者的死亡之间具备直接的因果关联性。
对于以索取财物为目的实施绑架刑事活动,或将他人作为人质进行绑架的罪犯,应判处至少十年以上有期徒刑,或无期徒刑,同时还需要支付罚金或没收其个人财产。
如果情节较轻的话,那么犯罪分子将会面临五年以上十年以下的有期徒刑,并要按规定缴纳罚金。
若在上述情况下,犯罪分子又进一步杀害了被绑架者,或者对被绑架者实施故意伤害,导致受害者重伤甚至死亡的,那么他们将面临无期徒刑或者死刑的严厉惩罚,同时还要没收其全部财产。
另外,对于那些以勒索财物为目的,非法窃取婴儿或幼儿的罪犯,也会按照上述条款进行相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
老板强制加班能不能拒绝
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。而在老板或者用人单位强制要求员工加班的时候,由于《劳动法》赋予了劳动者拒绝的权利,因此一般情况下此时可以拒绝用人单位或者老板的加班要求。
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劳动纠纷
职务侵占罪金额叠加吗
[律师回复] 解析:
确实如此,职务侵占行为往往存在多次实施的可能性,且每次侵占金额并不一定相同。
然而,在司法实践中,若要对职务侵占罪予以认定和量刑,则通常会综合考虑所有涉及到的犯罪金额。
具体而言,公司、企业或其他组织中的职员,借助于其职权之便而将本应归属于本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将会面临相应的刑事责任追究。
根据相关法律规定,此类行为被视为职务侵占罪,其量刑标准主要依据涉案金额大小来确定。
具体来说,对于涉案金额较小的案件,罪犯将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;
而对于涉案金额较大的案件,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
至于涉案金额特别巨大的案件,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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连续判强奸罪会怎样
[律师回复] 解析:
多个涉及强奸罪的案件通常显示为犯有多次强奸行为,这类举动反映出强烈的犯罪意图和严重的社会危害性,因此必须受到严厉的法律制裁。
根据相关法律规定,此类罪犯应被处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑不等的惩罚。
具体而言,以下情况将导致更严重的刑事责任:
1.若罪犯在实施强奸行为时,受害者年龄未满十四周岁,则该行为将被视为强奸罪,并将面临更为严格的法律制裁;
2.当强奸妇女或奸淫幼女等行为情节恶劣时,如涉及二人以上进行轮奸,或者涉及到对多人进行奸淫等情况,罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
公司强制加班能不能拒绝
公司强制加班能不能拒绝?原则上公司强制加班,员工有权拒绝。根据法律规定,用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,而且要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。所以,劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷
婚前不自愿定强奸罪吗
[律师回复] 解析:
强奸罪在犯罪客观层面上的核心特点在于其违背了女性自主意愿,并通过暴力、威胁或其他不当方法强迫与她们发生性关系。
判定该类犯罪是否成立的重要依据即为能否证实是否违背了女性的自主意愿。
然而,被害人的自愿性这一主观因素难以进行明确阐述,因此,司法实务中通常会根据被告的行为模式以及被害人在事件发生后的反应来综合分析判断。
尽管违背女性自主意愿是强奸罪的根本特性,但我们不能将"女性无法抵抗"视为构成强奸罪的基本要素,因为它仅仅是判断是否违背女性自主意愿的客观条件之一。
由于犯罪分子在实施强奸过程中所采取的手段及所营造的客观环境各异,对受害女性的强制程度亦相应地存在差异。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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单位强制加班可以拒绝不
单位强制加班可以拒绝不?原则上公司强制加班,员工有权拒绝。根据法律规定,用人单位要求劳动者延长工作时间,必须是由于生产经营需要,而且要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。所以,劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷
什么样的强奸罪判死缓
[律师回复] 解析:
在被告人被判定犯有强奸罪且判决结果为三年以下有期徒刑之际,他/她仍有机会获得缓刑的宽大处理。
根据《中华人民共和国刑法》第72条以及第74条的明确规定,适用缓刑必须满足以下几个基本条件:
首先,缓刑仅适用于那些被法院判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯;
其次,此处所提及的“被判处拘役或三年以下有期徒刑”,是指法院最终宣告的刑期,而非法定的最高刑期;
最后,即便法定最低刑期超过了三年有期徒刑,但由于存在减轻处罚的情节,从而导致实际判处的刑期低于三年有期徒刑的,也有可能适用缓刑;
反之,若所判处的刑罚高于三年有期徒刑,则无法适用缓刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
老板强制加班能不能拒绝
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板强制加班能不能拒绝的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
强奸罪由谁公诉
[律师回复] 解析:
首先,强奸案件属公诉案件范畴,一旦启动刑事司法程序,按照现行法律规定,该案将交由公安部门负责处理,因此无法进行任何形式的私下解决,然而,受害者或其法定代理人仍可提出谅解请求。
其次,公诉案件是相对于自诉案件而言的,它是指由国家公诉机关即人民检察院代表国家行使控告权,指控被告方实施犯罪行为,并向人民法院提起诉讼,请求对被告方予以定罪量刑的案件。
此类案件在整个刑事案件体系中占据着主导地位。
而自诉案件则具有特殊性,即由被害者或其法定代理人直接向人民法院提起诉讼,无需经过公安或检察机关的介入。
在法院审理过程中,适用调解原则,原告在法院作出判决之前,有权与被告方自行达成和解协议,亦可选择撤回起诉。
同时,被告方可在自诉案件审理过程中提出反诉。
所谓反诉,即是被告方作为被害者,控告自诉人涉嫌与本案件相关联的犯罪行为,请求人民法院对此展开审判。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件:
(一)告诉才处理的案件;
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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