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抚养费的计算包括年终奖吗

最新修订 | 2024-09-09
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律师解析
通常情况下,子女抚养费的计算方式取决于对方当事人的正常收入。
然而,在新年奖金能否纳入每月正常收入方面并未有具体而明确的相关法律法规作出明确规定。
所谓的子女抚养费,乃是父母抑或是对于尚处于未成年时期的孩子具备抚养责任的其他行为主体,为了保障他们享有如同成年者同等程度的生活质量和接受教育等方面需求,所承担的必要生活开支以及学业支出等费用。
在我国法制体系中,抚养费被视为这些具有抚养义务的行为主体因无法充分履行或者根本未能履行其抚养责任时,所需要支付给孩子们的必需费用。
法律依据
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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年终奖包括哪些?年终奖计算方法有哪些?
年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。
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经济补偿金包括年终奖吗
年终奖非经济补偿金,它是对员工过去一年工作表现和贡献的奖励与肯定,属于工资收入。经济补偿金是劳动合同解除或终止后,雇主依法一次性支付的福利,用于帮助劳动者应对可能的生活困难。两者性质、功能和应用场景均有显著不同。
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劳动纠纷
代通知金包括年终奖在内吗?
代通知金是用人单位选择额外支付一个月的工资来与劳动者解除劳动合同需要支付的金额,代通知金应该以上一个月的工资水平为标准,但是如果上一个月包含了年终奖,代通知金需要支付年终奖的那一部分吗,代通知金是不包括年终奖的。
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劳动纠纷
公积金的基数包括年终奖吗
公积金基数不含年终奖金,仅依据职工上一年度月平均工资确定,遵循《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕号)。请遵守法律规定与社会公德,共同维护健康的社会环境。
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房产纠纷
年终奖、季度奖如何计税?
年度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得税的计算方法应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得税的计算方法是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
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劳动纠纷
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