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十级残废赔偿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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卢建军律师团队律师
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律师解析
依据相关法律法规十级伤残所对应的赔偿金额是以该年度的人均收入为基础进行核算,其详细赔偿标准如下:
首先,企业需向社保管理机构支付一次性的伤残补偿费,即六个月份的工资总额,这里的赔偿额度是每月2551元乘以6个月共计15306元;
其次,在劳动合同到期后自动终止,或员工因自身原因主动要求解除劳动合同时,用人单位需要向员工额外支付一次性的伤残就业补偿费用,即四个月份的薪资总额,同样以每月2551元计算得出总金额是10204元;
最后,还需要提供一次性工伤医疗补偿费用,即一个月的薪资额度,同样是以每月2551元的标准进行结算,总共2551元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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十级残废赔偿多少钱
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工伤认定十级残废应赔偿多少钱?
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省,自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
十级残废赔偿多少钱
根据相关法律,十级伤残的赔偿以该年度人均收入为基础。具体标准为:企业需支付6个月工资(每月2551元)的一次性伤残补偿费,共15306元;合同到期或员工主动解除时,再支付4个月工资的一次性伤残就业补偿费,共10204元;此外,还需支付一个月工资的一次性工伤医疗补偿费,共2551元。
1w浏览2024-03-22
十级残废工伤能赔多少钱
10w+浏览2023-09-04
十级伤残多少钱?
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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工伤赔偿
十级残废怎么赔偿
1、工伤医疗待遇;2、安装辅助器具的费用;3、停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;4、职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;5、按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。
1w浏览2024-10-14
工伤十级残废,能赔多少钱?
10w+浏览2023-09-24
十级伤残赔多少钱?
十级伤残的具体赔偿标准如下:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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工伤赔偿
十级残废工伤能赔多少钱
1w浏览2025-02-03
工伤十级残废赔偿标准,工伤十级残废赔偿标准表
10w+浏览2023-09-20
十级伤残赔付多少钱
十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说,一般各地赔偿标准不尽相同,但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
伤残十级伤残赔偿多少
工伤十级伤残赔偿包括: 实报实销的医疗费,住院伙食补贴、交通及住宿费用,停工留薪期工资不低于原待遇,以及相当于7个月工资的一次性伤残补助金。工资计算方式视情况而定,连续工作超12个月按月平均工资计算,不满则按实际上班时间或合同约定工资计算。
1w浏览2024-04-06
交通事故十级残废赔偿多少钱
10w+浏览2023-09-06
工伤十级伤残赔多少钱?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
十级伤残等级赔偿多少
十级伤残赔偿金额受地域、个人经济状况等影响而变化,赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。计算时要考虑医疗费、护理费、误工费等,一次性伤残补助金通常以七个月本人工资为基准,侵权导致的伤残赔偿项目可能更多。
1w浏览2024-09-22
交通事故十级残废赔偿多少钱
10w+浏览2023-09-09
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