劳动仲裁时间一般多长

劳动仲裁过程通常不超过60天。 劳动争议仲裁委员会在收到申请后45天内裁决。 复杂案件可延长15天，需主任批准并通知当事人。 仲裁申请时效为一年，从知道权益受侵时开始计算。 特殊情况下，时效可暂停或恢复。 因不可抗力或正当理由未能及时申请，时效暂停，消除后恢复计算。

法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

一、劳动仲裁委员会一般需要四十五日来作出裁决，案情复杂需要延期的，延长的期限不得超过十五日。二、逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

从受理到裁决一般45天，最长不超过60天如果超过期限没裁决，可以去法院直接起诉单位。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

劳动仲裁时间一般是45日，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日。所以，劳动仲裁的时间一般不超过60日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算。