劳动法规定每周加班不能超过多少小时

为保障劳动者权益，国家对工人加班时长进行规范。原则上，职工每天加班不超一小时，特殊情况下可申请不超过三小时，但每年加班总时长不得超过三十六小时。双方需达成共识，任何一方不得强行要求加班或延长工作时间。

国家明确限制加班时长，一般不超过一小时，特殊情况下每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。加班需双方友好协商，不得强制或单方面决定。每日标准工作时间为八小时，超时即为违规。每周工作时长上限为四十四小时，并保证至少一天休息。我国已全面实施劳动者每日最长工作时间不超过八小时，平均每周工作时长不超过四十四小时的基本工作制度。

每周工作时长超过40小时的部分被视为加班。劳动者每天应工作8小时，每周不超过40小时。如有超额，用人单位可与工会和劳动者协商延长工作时间，但每日延长不得超过1小时，特殊情况下每日最长3小时，每月累计不超过36小时，且需保障劳动者身心健康。