耳朵工伤鉴定标准
- 律师解析
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对于耳朵工伤的评定标准，具体如下：
若双耳听力损失达到or超过91dB，则被评定为四级伤残；而当双耳听力损失为≥81dB时，被划定为五级伤残；若双耳听力损失达到≥71dB，即可评判为六级伤残；随着伤害程度的减轻，若双耳听力损失≥56dB，将被视为七级伤残的标准；而一旦双耳听力损失在≥41dB甚至出现单耳≥91dB的情况时，将被评为八级伤残；如果双耳听力损失处于≥31dB或者单耳达到≥71dB，那么就意味着达到了九级伤残的级别；
最后，当双耳听力损失少于等于26dB，或者只有单耳达到或多于56dB，都属于十级伤残的范畴。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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