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耳朵工伤鉴定标准

#人身侵权 最新修订 | 2024-09-18
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时亚晴律师
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律师解析
对于耳朵工伤的评定标准,具体如下:
若双耳听力损失达到or超过91dB,则被评定为四级伤残;而当双耳听力损失为≥81dB时,被划定为五级伤残;若双耳听力损失达到≥71dB,即可评判为六级伤残;随着伤害程度的减轻,若双耳听力损失≥56dB,将被视为七级伤残的标准;而一旦双耳听力损失在≥41dB甚至出现单耳≥91dB的情况时,将被评为八级伤残;如果双耳听力损失处于≥31dB或者单耳达到≥71dB,那么就意味着达到了九级伤残的级别;
最后,当双耳听力损失少于等于26dB,或者只有单耳达到或多于56dB,都属于十级伤残的范畴。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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