律图审稿专业委员会3轮严审

工地拖欠两万工资可以投诉吗

最新修订 | 2024-07-31
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律师解析
确实如此。
倘若遇到拖欠薪资不发的情况,您可采取最为直接且简便易行的手段,即拨打当地劳动行政执法监察大队的举报热线。
该部门将依据相关法律法规严肃地行使职权,对拖欠员工报酬的用人单位进行监管,并勒令其迅速补发所欠工资
若在法律途径仍未能如愿解决问题,还请依循法定程序切实维护自身合法利益。
法律依据
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资两个月怎么投诉
可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第1、据工资支付暂行规定第七条的规定 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。第2、工资支付暂行规定第十八条规定 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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公司拖欠工资到什么地方投诉
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司拖欠工资到什么地方投诉进行了解答,希望能解答您的问题。
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公司拖欠工资到哪些地方投诉
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劳动纠纷
拖欠工资怎么投诉?拖欠工资投诉有用吗?
依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法进行监督检查并责令纠正。还可以依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令。同时还可以通过劳动仲裁的方式解决,不收费,不用律师,不过耗时较长。
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