行政复议被申请人能否申请延期答复呢

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如若劳动仲裁机构未能接受当事人提出之申请，则当事人可就该劳动者争议直接向地方法院提起诉讼，请求法院进行裁定。通常情况下，仲裁机构会在五个工作日内决定是否接受申请，且对于已做出的不受理决定，应当于时即刻以书面形式通知到当事人。
根据相关法律法规，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的第五个工作日起，若认为符合受理条件，应立即启动受理程序，并将此通知发送至申请人；反之，若认为不符合受理条件，也应以书面形式通知申请人不予受理，同时详细解释不予受理的原因。对于劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未做出决定的情况，申请人有权就该劳动争议事项向地方法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起四十五个自然日内完成。若因案情复杂而需延长审理时间，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，并以书面形式通知当事人，但最长延长期限不得超过十五个自然日。若逾期仍未做出仲裁裁决，当事人同样有权就该劳动争议事项向地方法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时，若发现其中一部分事实已经清晰明确，可先就该部分事实进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

[律师回复] 解析：
如若逾期情节相对轻微，例如逾期时长较短或逾期账款数额较少，在缴清欠款后，部分银行及金融机构可能仅要求用户在半年之内保持无逾期纪录便可进行贷款申请，然而鉴于逾期征信所造成的负面影响，此类申请人在接受贷款审核以及贷款额度上或许会受到相应限制。反之，倘若逾期行为极为严重，诸如逾期期限超越90天且在两年内连续发生逾期超过三次，或是累计逾期次数超过六次等等，短期之内恐怕难以获得正规渠道的贷款承办权。此时，用户则需耐心等待至少五年之后，方可再次尝试办理相关贷款业务，具体细节安排请以各家贷款机构的官方规定为准。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
（1）在经过全力追讨而无法收回债务时，若被执行人具备偿还能力却故意拖延还款，法院有权采取其他强制执行手段，如将其列入失信被执行人名单、实施高消费限制等措施；
（2）若被执行人确因经济困难无力履行债务，法院可暂时终止执行程序，然而在此期间内，申请执行人只要发现被执行人具备可供执行的财产线索，便可随时向人民法院提出恢复执行申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

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以下是可能符合申请劳动仲裁条件的情况：
首先，用人单位与劳动者在明确劳动关系方面存在争议；
其次，关于劳动者被解除劳动合同（包括除名、辞退以及辞职或离职）产生的纷争；
最后，因支付劳动者工资报酬、工伤医疗费用及经济补偿金，或是赔偿金等问题引发的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

[律师回复] 解析：
如存在如下情形，将可能面临行政处罚：
第一，故意隐瞒、转移、出售或破坏行政执法机关依照相关程序扣留、查封、冻结的各个财产；
第二，故意制造、隐匿、销毁证据或者提供不实证词、虚报案情，从而干扰行政执法机关依法公正办案的正常流程；
第三，明知是非法所得的物品却予以窝藏、转移或者代为销售等违法行为。对于以下行为，将处以五天至十天的拘留，同时处以二百元至五百元不等的罚款：
（一）故意隐瞒、转移、出售或破坏行政执法机关依照相关程序扣留、查封、冻结的各个财产；
（二）故意制造、隐匿、销毁证据或者提供不实证词、虚报案情，从而干扰行政执法机关依法公正办案的正常流程；
（三）明知是非法所得的物品却予以窝藏、转移或者代为销售等违法行为；
（四）被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、暂予监外执行中的罪犯或者被依法采取刑事强制措施的人，如果出现违反法律、行政法规或者国务院有关部门的监督管理规定的行为，也将面临相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）隐藏、转移、变卖或者损毁行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财物的；
（二）伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的；
（三）明知是赃物而窝藏、转移或者代为销售的；
（四）被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、暂予监外执行中的罪犯或者被依法采取刑事强制措施的人，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门的监督管理规定的行为。

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在收购土地过程中，必须确保给予公平、合理的经济补偿，确保被征用农民能够维持其原本的生活水准，同时确保他们的长期生计得以保障。在收购土地时，必须依据法律法规，及时且全额支付给农民土地补偿金、安置补贴以及对农村村民住宅、其他地面附着物及青苗等的赔偿费用，并且还需为被征用农民提供社会保障费用。对于收购农用地的情况，土地补偿金与安置补贴的具体标准将由各省、自治区、直辖市通过制定并公布区片综合地价来确定。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。

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本篇文章将对就业协议的解除问题进行详细解答，主要分为协商一致解除以及单方面解除两种情况。前者是指在双方达成共识之后解除协议，这种情况下解除是完全合法且具有约束力；后者则是指通过书面形式通知对方合同即将解除，此种解除行为未必能够获得法律的认可与支持，但若满足特定的法定条件或合同约定的单方违约情形，其解除效力仍然是被承认的，否则将会面临违约责任的追究。
关于就业协议解除所需的相关资料，我们总结如下：
1.首先，必须取得原签约单位（包括协议书上已加盖公章的上级主管部门）出具的书面同意解除协议的函件。
2.其次，还需取得本人新就职单位同意接收的函件。
3.最后，需要提交本人提出违约的书面申请材料，同时需经所在院系批准并签署盖章。
4.在完成上述步骤后，请务必将违约申请材料递交给学校的就业指导服务中心。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条?
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条?
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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若征收之土地原为基本农田使用性质，则旱地每亩的补偿金额约在人民币伍万捌仟元上下浮动；水田区域的平均每亩补偿款在人民币玖万玖仟元左右波动。
因此，国家对征地行为提供的具体补偿标准及其计算方式，须以被征用地块的原始用途，并结合本地实施政策予以确定。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

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关于银行呆账如何进行清除的操作流程主要包括以下五个步骤：
首先，您应携带有效身份证明前往本地的中国银行分支机构；
其次，向工作人员明确表示希望取消您名下的呆账记录；
再次，及时归还所有信用卡欠款；
第四步，请银行工作人员为您开具相关证明文件；
最后，若您已被列入银行联网的信用黑名单中，则需等待至少五年以上方可消除该不良记录。
值得注意的是，删除银行呆账记录所需的时间可能较长，因为商业银行并不直接管理征信系统，仅作为信息的上传者与使用者，具体的处理工作将由中国人民银行承担。因此，通常情况下，完成整个流程大约需要两至三个工作日。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；
裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

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当公务员受到行政处罚时，可能对其产生的影响包括：若受罚行为涉及到与其职业有关的事项，所在机关通常会依据相应法律法规，对其给予诸如警告、记过以及记大过等纪律处分。
然而，如果该行为与公务职责并无直接关联，那么机关在大多数情况下将不会对其进行纪律处分。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第六条
行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第八条
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；
受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
第九条
行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

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若贵司由于生产经营或资金周转方面存在困难，需得到本单位工会组织的书面许可方可暂缓向员工支付薪资，这属于合法范畴。
然而，在通常情形下，企业是不能够克扣或无理拖延员工应得的薪资的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
关于逃税与漏税行为的法律惩罚措施具体如下：对于采取欺诈性、隐秘性的手段对虚假税务申报或不履行申报责任，从而逃避缴纳相当大额度的税收，且金额已达到总应纳税额的10%以上的纳税人，将面临3年以下有期徒刑或拘役的刑罚以及罚款；若金额过大并且已经达到了总应纳税额的30%以上，那么他们将被判处3至7年的有期徒刑，同时还需承担罚款。对于扣缴义务人来说，如果他们采用了上述列举的手段，未能足额缴纳或少缴已扣押、已收取的税款，且金额较大的话，也将按照上述规定接受相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；
但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

[律师回复] 解析：
若犯罪者被判处一年有期徒刑，符合特定的条件则可以获得缓刑的机会。这些条件具体如下：
首先是犯罪情节较轻；
其次要有深刻的悔罪表现；
第三要无再次犯罪之风险；
最后，宣告缓刑不得对所居住社区带来严重不良冲击。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
针对实施寻衅滋事行为的个人，相关部门有权依据法律法规对其进行相应的行政拘留处罚。若该行为尚未达到刑事犯罪程度，则公安机关将严格按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，根据具体情况给予相应的治安管理处罚，通常包括处以五日以上、十日以下的拘留，以及可同时处以五百元以下的罚款；若情节较为严重，则可能被处以十日以上、十五日以下的拘留，并且可同时处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
当发生道路交通事故时，如受害者在康复出院之后仍需进行定期复诊和相关医疗费用支出，那么此类费用是可以得到保险公司的合理理赔的。
根据我国《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，被保险机动车辆在道路上发生交通事故造成人员伤亡或者财产损失的情况下，对于除投保本车人员与被保险人之外的其他受害方，保险公司应当依照相关规定，在其法定赔偿责任限额范围之内对受害方的人身损害及财产损失给予充分赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
针对驾驶执照在扣费12分之后的处理方法，须依据实际情况进行深入剖析：
1.若驾车人士尚处实习期间，且已被扣除12分的情况下，该驾驶证将被宣布无效，必须重新参与全面性的培训和考核；
2.若实习期已过，但仍被扣除满分12分的情况下，交通警察部门将会暂时扣留其驾驶证，待重新通过科目一的严格考试并达到合格标准后，方可领取回原有的驾驶证；
3.B类或A类驾驶执照持有者在记分周期内累计达到12分时，其驾驶证将面临降级的处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十七条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证，开具强制措施凭证，并送达满分教育通知书，通知机动车驾驶人参加满分学习、考试。
临时入境的机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分满12分的，公安机关交通管理部门应当注销其临时机动车驾驶许可，并送达满分教育通知书。

[律师回复] 解析：
小产权性质的房地产未能实现合法的转让程序。由于这类房产无法获取到国家认可的房屋所有权证书，故而未经任何国家各级有关部门以及各道管理环节的批准与审核，便在租赁土地或者非法侵占的土地之上进行了建设。因此，这些房产无法在公开市场上进行交易，也无法完成过户手续。
法律依据：
《城市房地产管理法》第三十八条
下列房地产，不得转让：
(一)以出让方式取得土地使用权的，不符合本法第三十九条规定的条件的;
(二)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的;
(三)依法收回土地使用权的;
(四)共有房地产，未经其他共有人书面同意的;
(五)权属有争议的;
(六)未依法登记领取权属证书的;
(七)法律、行政法规规定禁止转让的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据现行的相关法律规定，非婚生子女抚养协议具备法律约束力。抚养权的归属须得到双方共同商定并签订书面协议。抚养费用应涵盖孩子的日常生活开支、医疗保健和教育所需等方面。
值得注意的是，抚养费数额在特殊情况下是可以调整或变更的。关于非婚生子女的抚养义务问题，其父亲应对子女负有抚养责任，且具体支付时间及方式亦可由双方协商确定。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
通常情况下，劳动者应在法定退休年龄临近之前的一至三个月内着手办理退休申请事宜。为了顺利完成这一过程，劳动者所属的雇佣机构需要提前做好充足准备，将包括员工身份证件信息、相关人事档案在内的各项材料备齐完备，以便一并向社保行政管理部门悉心提交并协助办理有关退休手续。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在签署调解协议之后，通常情况下便无法提起诉讼。
然而，若双方当事人之任意一方可主张在达成赔偿协议之时存在重大误解或明显不公现象，或者存在欺诈行为、受到胁迫而签订该协议，则可向法院提出申请，请求撤销此份协议，并由法院依据相关法律法规重新作出裁决。倘若法院经查证后确认事实确如所述，便有可能判定撤销原协议。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。