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离职后劳动合同丢了影响大吗

最新修订 | 2024-03-26
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若遗失了劳动合同,其对双方的劳动关系实际影响甚微。
值得注意的是,在此情况下,用人单位与劳动者之间的劳动法律关系并不因此而发生任何改变。
另外,已生效的劳动合同文本会由用人单位以及劳动者分别持有一份,如有任意一方因故丢失原件,则可向对方当事人申请复制该合同文件。
在复制后的副本上加注盖章或签名,同时明确注明复制来源。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同丢了离职会受影响吗
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离职时候劳动合同丢了会受影响吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着离职时候劳动合同丢了会受影响吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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