怀孕后辞职了还能领生育津贴吗
- 律师解析
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通常情况下，员工在离开工作岗位以后是无法申领生育津贴的。
然而，若您仍在职并由公司按照规定缴纳了一定年限的生育保险费用，同时满足正在分娩期间享受产假的条件时，才能根据法律法规合理合法地申请生育津贴。
而在您离开原雇主之后，由于个人不再有机会自行承担和缴纳生育保险费用，自然也就无法享有应有的生育保险福利待遇。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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