上海怎么告公司违反劳动合同

告公司违反劳动法的方式如下：1、被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉;2、与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构拖着不办，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼。

告公司违反劳动法的方式：劳动者需要去劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队来进行处理，也可以申请仲裁，来维护自己的合法权益。如果未签订劳动合同、加班不支付加班费、克扣员工工资的行为，都属于违反了国家制定的劳动法的规定。可以采取一定的措施来维护自己的权益。依据《劳动合同法》第三条规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

不能。违反计划生育，或者有刑事犯罪记录的，都实行一票否决制，不允许落户上海。公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。