企业社保缴存基数是多少
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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我们公司依据员工上一年度内，包括所有工资收入在内共计十二个月份的所得平均可确认的数据为基础，来确定社会保险应缴支付的适当金额。
对于新入职的员工而言，我们将其从接受雇佣之日起，至当月底止的整体月度工资收入，作为应交款总额进行社会保险的缴纳计算。
而作为参照比例的相关单位，我们建议他们采用该单位内部全体参与社保的员工月度应付值的总和，以此作为制定该组织的月度应缴额标准。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
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社保纠纷案件·推荐文章
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社会保险缴存基数社会保险基数是指职工在一个社会保险年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。
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社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保纠纷
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社保缴存基数15000,单位需缴存多少在社保缴存基数为15000元时，各险种单位承担比例如下：养老保险20%，医疗保险8%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%，失业保险1%。因此，单位需要承担的总体缴存比例为20%+8%+0.2%+0.8%+1%=30%。
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社保缴存基数社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。
社保纠纷
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社保缴存基数社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。
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社保补缴基数跟缴纳基数是一样的吗补缴基数与缴纳基数不同，补缴需承担滞纳金和利息。 补缴受缴纳年限约束，整体收益可能较低。 可补缴过去三个月内的欠缴情况，若提供劳动关系证据，补缴年限无时间限制。 补缴时需携带员工档案、养老保险手册等必要材料。
社保纠纷
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企业社保缴存基数是多少
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公积金缴存基数怎么算？
会根据职工的工资总额来计算。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
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合同诈骗罪数额70万判多少年
[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，合同诈骗罪金额达到七十万元即属于“数额巨大”范畴，其对应的法定刑期为三年至十年不等的有期徒刑，同时需处以罚金。
至于具体的量刑结果，需要结合案件的实际情节、涉嫌犯罪所带来的社会危害性以及犯罪嫌疑人的悔罪表现等多方面因素进行全面考量。一般而言，在这类案件中，被告人可能面临五年至七年左右的有期徒刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
根据我国刑法规定，合同诈骗罪金额达到七十万元即属于“数额巨大”范畴，其对应的法定刑期为三年至十年不等的有期徒刑，同时需处以罚金。
至于具体的量刑结果，需要结合案件的实际情节、涉嫌犯罪所带来的社会危害性以及犯罪嫌疑人的悔罪表现等多方面因素进行全面考量。一般而言，在这类案件中，被告人可能面临五年至七年左右的有期徒刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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快速解决“刑事辩护”问题
社保缴纳基数怎么算
社保缴纳基数的计算：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资，不用计算，在当地社保局网站上有公布。
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劳动纠纷
社保补缴基数差是什么？
社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限，若4月份社平工资未公布，仍然按照上年的基数上下限执行，待社平工资公布之后，则按照新的社保缴费基数上下限执行。期间，因为社保基数上下限调整造成差额就是基数差。
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劳动纠纷我哥工亡后，其女儿把工亡补偿款和丧葬费都领走，我母亲已经起诉了孙女，案子在等待二审阶段，可是这个时候我母亲又知道其孙女后来又独自领取了我哥社保卡里个人账户全部余额，可以我母亲不知道我哥社保卡里个人账户余额是多少，我母亲现在还怎么办？难道还是要再去法院起诉其孙女来分割吗？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
我同我老婆结婚，我丈母娘口头同意宅基地给我建房，现在2021年办了房产证在我丈母娘名下，我老婆户口还在娘家，建房出资我同我老婆两人
[律师回复] 你好，具体情况详细沟通
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2013 年2月一2017年8月我在一家公司上班，公司未为我买社保！我现在可以要求公司帮我补交吗！劳动仲裁确立劳动关系，会支持吗！有那些法律支持！
[律师回复] 您好，可以帮你起诉仲裁
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自己如何缴纳社保基数
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。我们大家都知道，每年定时都要缴纳社保，社保就是社会保险，是国家强制性要求的、必须拥有的保险，而我们大家所说的由保险公司承担的是商业保险，是自愿购买的。
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金融保险己婚但是一个人申请，申请的地方也还是说户人均工资不超77043是个人，还是一家人除以3不超这个数
[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，请问公司放假一年，这一年只发基本工资，然后再解除合同，赔偿的话是怎么赔偿？有没有法律条例？
[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
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社保缴纳基数该如何算
社保缴纳基数的计算：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资，不用计算，在当地社保局网站上有公布。
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劳动纠纷刚在一个平台借钱借到6万，突然说银行卡错误，已经冻结，我一看是错了一个数字的，但我填的时候是对的，现在让我交6万的50%，3万到个人账户解冻，是这是不是诈骗啊
[律师回复] 很大概率是遇到了诈骗，尽快向当地公安机关进行报案挽回损失
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快速解决“刑事辩护”问题
我想转学转到职高但是分数线没达到专业所需分数可以转吗
[律师回复] 可以尝试先进入分数要求较低的职高，再寻找机会通过内部转学或升学考试转入理想的职高。同时，要了解目标职高的招生政策和要求，积极准备相关材料，以增加转学成功的几率。
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