广州仲裁违约金比例是多少
最新修订 | 2024-03-28
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张恒律师
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- 律师解析
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在用人单方面临拖欠员工薪资或赔偿金的情况时，涉事员工在可行范围内可随时申请进入劳动仲裁程序来维权，然而对于寻求高达50%-100%的违约金的诉求却并不被法律所支持。
根据相关法规，劳动合同中的违约金设定不得超出全额合同款的20%，否则超出部分将无法得到法律认可的保护。
在签订任何形式的合同时，都必须严格遵循协商一致的原则，违约事宜应先行充分协商，而后签订协议，如若发生违约事件，则需承担相应的违约责任及损失。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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广州五险一金缴纳比例养老保险：在广州，用人单位的养老保险缴费比例为14%，而职工个人的缴费比例是8%。医疗保险：对于医疗保险，广州用人单位的缴费比例是8%，职工个人是2%。失业保险：广州的失业保险缴费比例中，单位为1.5%，个人为0.5%。工伤保险：个人不需要缴纳。生育保险：生育保险也是由用人单位缴纳，用人单位的生育保险缴费比例是0.85%。住房公积金：广州的住房公积金缴存比例上下限分别是5%至12%。
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广州异地医保报销比例广州异地医保报销比例一般为门槛费以上至3000元报88%；3000-5000元报90%；5000-10000元报92%；10000元以上至最高支付限额内的报95%。其中乙类药品按80%；贵重药品按70%；特殊检查和特殊治疗的按70%报销。另外，医保外用药不能报销。
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广州养老保险缴费比例养老保险的单位缴费比例从2015年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一变为14%。个体工商户和灵活就业人员仍然维持原缴费比例20%不变，个人缴费的比例为8%。
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广州劳动仲裁程序？1、申请当事人(用人单位或劳动者)申请仲裁，需向仲裁委员会递交按要求填写的《劳动争议仲裁申请书》。同时，还需出具法人资格证或公民身份证件，提供与本争议有关的证明材料。2、受理区劳动争议仲裁办公室经办人员检查上述资料齐全时，即受理。3、审理由仲裁庭根据当事人提交的上述资料进行审查并依法开庭进行审理。
劳动争议
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广州住房公积金缴存比例单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
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广州劳动仲裁程序1、申请仲裁→立案审批→不予受理。2、申请仲裁→立案审批→受理立案→送达应诉→被申请人答辩→交换答辩书文本给申请人。
劳动争议
劳动仲裁案件·常见问题
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广州仲裁违约金比例是多少
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广州住房公积金缴存比例
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
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社会上的男人伪造学历身份年龄并且以及结婚，比我大十几岁说大我2岁切已经有两个孩子了，我该怎么起诉他
[律师回复] 您好，具体什么情况，您能说一下吗
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快速解决“婚姻家庭”问题
事情是这样的，我开车从小区出来，途径广汇桥时，碰上一位老人，因车子刚起步，速度没起来，直接刹车了，赶紧下车查看老人情况，老人家是自己起来扶着车呢，我就直接把老人送到自治区中医院检查，并联系了老人的儿子，医生检查完说只是皮外伤，按时吃药换药就行，我们就把老人送回家，给了1000元让孩子给老人买点吃的，当时走到他家门口，老人家让我直接回吧，他好着呢，他家住5楼，老人家自己走上去的，比我走的都快，现在他儿子要讹我要营养费不知道是否合理，皮外伤只有左胳膊轴有点划痕
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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2023广州五险一金缴纳比例
养老保险：单位14%个人8%医疗保险：单位7%，个人2%。失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%，个人0.2%。生育保险：单位0.85%，个人无需缴纳。医疗保险：单位8%，个人2%。失业保险：单位1.5%，个人0.5%工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费。生育保险：单位0.85%，个人不用缴费用。
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劳动纠纷我现在是休产假在休产假中原先部门解散了现在就剩我一个人挂在那个部门了，到时候休假完够不能回到原部门原岗位上班，劳动合同是跟原因部门签的是广州众山紧固件有限公司，然后签订的合同没发给我，两次的都是跟原部门签的合同，第一次签的是1年，后面第二次的是3年就是到2025年4月16才到期，然后公司要求我签订承诺函承诺休假完后回来签转法人合同调部门调岗位的合同是签广州墨力技术有限公司，不同个公司同一个法人和执行董事，公司这样子做合法合理吗？我有权利不同意签嘛？不愿去其他部门调岗位嘛？我是不是可以要求公司终止合同要求离职给我开具离职证明不是我的原因可以嘛？可以申请经济补偿嘛？可以要求公司足额支付剩下未发放完的生育津贴嘛？
[律师回复] 上午好，这个是可以申请赔偿的
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快速解决“劳动纠纷”问题
广州五险一金比例是什么？
养老保险：单位，12%，个人8%。医疗保险：单位，8%，个人2%，还有1。2、45元/月的大病保险。失业保险：单位：1、5%，个人0.5%。工伤保险：单位：0.5%，个人不用缴费。生育保险：单位：0.85%，个人不用缴费用。
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劳动纠纷
广州医保报销比例是什么？
在职职工75%-55%/每人每月300元，即在职职工及退休人员在社区医院及指定基层医院看病的门诊报销标准提高至75%，而在三甲医院及其他医疗机构的报销比例也提高至55%。退休人员和灵活就业人员报销比例为65%-45%，即灵活就业人员及外来从业人员，在社区医院及指定基层医院报销标准也提高至65%。
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您好我的对象 在广西 网络诈骗 和我们当地跨省办案抓的我对象，在我们当地 我对象拘留了差不多5天 ，广西那边派出所过来接的，去的广西 ，拒了一天，她家里人 ，就交的钱 ，办的取保候审 ，我对象之前在广西 ，不知情的情况下 在那边，做后台 ，网络诈骗
[律师回复] 您好，这种案件我们刚刚代理过，欢迎一对一咨询我
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广州劳动仲裁程序
1、申请仲裁→立案审批→不予受理。2、申请仲裁→立案审批→受理立案→送达应诉→被申请人答辩→交换答辩书文本给申请人。
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