共同侵权和帮助侵权的区别
最新修订 | 2024-03-28
1.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
卞晓飞律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：153人
- 律师解析
-
在法律定义上，共同侵权行为指的是两个或多个人联合实施的侵权行为。
这其中，同时存在故意或者疏忽两种情况才能被认定为共同侵权行为。
当两个或以上的被告具有共同的故意或者共同的疏忽行为导致他人进行了损害，亦或者虽然他们之间没有共同的故意和疏忽，但是他们的侵权行为之间有着直接的关联性并且共同产生了相同的损害结果时，他们将被视为共同侵权行为者并应该承受法律规定的连带责任。
- 法律依据
-
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十条
二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。
0
其他侵权案件·推荐文章
-
民法典帮助侵权如何界定?帮助侵权是指某人的行为虽然没有构成对他人专利权的侵犯，但是却教唆或引诱第三人侵权，从而在事实上帮助了侵权或者共同参与了侵权。 帮助侵权的成立必须有帮助者的主观上的故意或者过失，这与直接侵权中的无过错责任不同。
-
民法典帮助侵权如何界定？帮助侵权是指某人的行为虽然没有构成对他人专利权的侵犯，但是却教唆或引诱第三人侵权，从而在事实上帮助了侵权或者共同参与了侵权。帮助侵权的成立必须有帮助者的主观上的故意或者过失，这与直接侵权中的无过错责任不同。
-
民法典帮助侵权怎么界定帮助侵权是指某人的行为虽然没有构成对他人专利权的侵犯，但是却教唆或引诱第三人侵权，从而在事实上帮助了侵权或者共同参与了侵权。帮助侵权的成立必须有帮助者的主观上的故意或者过失，这与直接侵权中的无过错责任不同。
-
教唆帮助侵权如何承担责任？根据教唆对象的民事行为能力的不同，分为教唆、帮助完全民事行为能力人侵权，教唆人、帮助人与行为人承担连带责任的情形，及教唆、帮助无民事行为能力人、限制行为能力人，原则上教唆人、帮助人承担单独责任，但例外是监护人未尽到监护责任的，监护人承担相应责任的情形，即教唆人、帮助人与监护人之间承担按份责任。
人身侵权
-
教唆帮助侵权责任如何认定？教唆帮助侵权责任的认定方式是：犯罪嫌疑人确实出现了相关的语言和行为上的暗示行为，确实构成了教唆的行为。被教唆者一旦作出了侵权行为的，将视为违法的行为，需要承担相应的侵权责任。
无罪辩护
-
教唆帮助侵权责任如何认定?当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对教唆帮助侵权责任如何认定,教唆犯的成立条件有哪些?进行了解答，希望能解答您的问题。
其他侵权
其他侵权案件·常见问题
问题没解答? 125637人选择咨询律师
共同侵权和帮助侵权的区别
一键咨询
教唆帮助侵权责任如何认定？
教唆帮助侵权责任的认定方式是：犯罪嫌疑人确实出现了相关的语言和行为上的暗示行为，确实构成了教唆的行为。被教唆者一旦作出了侵权行为的，将视为违法的行为，需要承担相应的侵权责任。
10w+浏览
刑事辩护您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 可以向法院起诉 维护权益
4.6w浏览
快速解决“”问题
教唆帮助侵权如何承担责任？
根据教唆对象的民事行为能力的不同，分为教唆、帮助完全民事行为能力人侵权，教唆人、帮助人与行为人承担连带责任的情形，及教唆、帮助无民事行为能力人、限制行为能力人，原则上教唆人、帮助人承担单独责任，但例外是监护人未尽到监护责任的，监护人承担相应责任的情形，即教唆人、帮助人与监护人之间承担按份责任。
10w+浏览
损害赔偿
教唆帮助侵权责任如何认定?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对教唆帮助侵权责任如何认定,教唆犯的成立条件有哪些?进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
损害赔偿你好 帮助网络信息犯罪活动罪 涉案金额 现金30万 网上27万 自己从中获利7500元 检察院会不会批捕 能不能办取保候审
[律师回复] 具体问题还需要具体分析。
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
民法典的教唆侵权和帮助侵权有什么规定
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与民法典的教唆侵权和帮助侵权有什么规定,一般侵权行为的构成要件是什么相关的法律方面知识。
10w+浏览
损害赔偿
帮助犯未遂和帮助未遂的区别是什么？
帮助犯未遂和帮助未遂的区别主要是帮助行为是否可直接导致犯罪结果发生。对于实施具体行为之后，若行为犯直接接受其帮助后可造成既定的社会危害，但是由于行为人在落实犯罪时并不到位造成犯罪未遂的，此时会被认定为是帮助犯的未遂。
10w+浏览
刑事辩护工伤八级，签完字之后想离职了还能要回医疗补助和就业补助吗
[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：
1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。
2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。
3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。
4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。
5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。
6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。
7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。
1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。
2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。
3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。
4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。
5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。
6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。
7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。
3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
