公司没买社保生病了怎么办
最新修订 | 2024-03-28
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张恒律师
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- 律师解析
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作为在职人员，当您面临疾病并住院治疗时，请务必确保所在公司已为您缴纳社会保险以保障自身权益。
您有权向公司提出报销住院费用之诉求，同时将责任归咎于公司尚未及时为您办理社保手续。
倘若公司对此置若罔闻，未能缴纳社保，您可选择向该市劳动保障监管部门或其他相关机构进行投诉与举报。
只要所提供的事实证据确凿无误，问题定能得以妥善解决。
在走投诉举报途径的过程中，务必要重视证据材料的搜集工作。
对于此次诉讼而言，最关键的因素在于如何确认个人与企业之间存在明确的劳动关系。
为此，劳动合同、薪资条目以及员工证件等关键性证据的收集显得尤为重要，有可能成为维护自身合法权益取得成功的关键环节。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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