公司扣工资说是绩效怎么办

投诉、举报对企业无故克扣绩效工资，员工可以选择以下方式进行投诉：1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，这些机构是专业处理劳资纠纷的和劳动仲裁。

绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。

公司扣法绩效工资的去向需要参考公司的具体制度规定，一般是归公司公有账户所有。但是一般公司按照正常的规定是不能随便用某些理由来扣除员工原则上的收入的，但是公司和员工在合同中有过关于绩效的规定也是可以按照约定合理扣除并上交给公司的。