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协议离职赔偿金14天了还没到账怎么办

最新修订 | 2024-03-29
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于劳动者离职后所应获得的经济补偿金未得到满足的情况下,其本人可以尝试通过与用人单位进行友好协商来解决这一问题。
倘若经过商议仍然无法达成共识的话,劳动者便有权向相关劳动仲裁机构提出申诉,或直接向劳动行政管理部门投诉以请求支付该笔赔偿金
众所周知,经济补偿金乃是用人单位对于劳动者权益所作的一种补偿措施,根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》之规定,当用人单位在一定条件下单方面解除与劳动者签订的劳动合同时,则应当依法向劳动者支付相应金额的经济补偿费用。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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