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一个人异地交两份社保违法吗

最新修订 | 2024-03-29
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
同时缴纳两份社会保险是否违法关于异地购买双重社会保险是否合法合规的问题。
虽然现行政策规定允许个人在不同地区进行社保参保,但是这并不意味着可以同时享受多地的养老金待遇。
从技术层面而言,每个人的社保账号是以其个人身份证明文件(如身份证)作为唯一识别码来设定和管理的。
因此,当到了法定退休年龄渴望领取退休金的时候,我们需要根据自身户籍所在地或者长期居住地选择其中任何一地去完成退休手续的申请,而非在多地进行重复投保并领取多个养老金。
对于那些在两个以上地区进行过社保重复缴费的情况,在完成一地的退休程序之后,其余地方所累积缴纳的社保相关款项将会被要求退回,故而绝对不会出现在不同城市购买社保且分别在多个地域享受退休金待遇这样的情况发生。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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能交两份社保吗
在一个地方是无法交两份保险的。但可以交两倍的社保基数提高退休待遇。而且不可以重复享受城乡居民养老保险和职工基本养老保险的待遇这是有明文规定的。
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劳动纠纷
两份合同要付两份违约金吗?
两份合同是需要付两份违约金的,法律上明确规定了只要存在合同违约的,就是需要根据约定的标准来承担违约责任,并支付违约金的,如果未约定违约金标准的,可以按照实际造成的损失进行赔偿。
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合同事务
签两份劳动合同社保可以缴纳两次吗
在同一地区签订两份劳动合同也不可以缴纳两次社会保险,缴纳社会保险是需要提供职工身份证复印件的,意思是现在的社保缴纳都是实名制的,同一员工不可能在统一统筹地区重复缴纳社保。而且跟两家用人单位签劳动合同,有可能会被同时辞退。
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劳动纠纷
签两份劳动合同违法么?
法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
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劳动纠纷
立下两份遗嘱哪个有效?
立下两份遗嘱的情况下,如果都是合法的,那么一般以日期晚的一份为有效遗嘱,并且如果两份遗嘱中没有重复的部分,则都是认定为有效的,但根据遗嘱有效的条件,必须存在合法的见证人。
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