全资子公司算国企正式员工吗
最新修订 | 2024-03-29
3.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
卞晓飞律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：153人
- 律师解析
-
国家资本参与运营的全资子公司毫无疑问地被列为国企范畴。
在国企旗下，其下属单位大致分为三类：
首先，全资子公司这类单位系由国家出资全面掌控；
其次，参股超过50%，甚至在控制权上占据主导地位者，我们称之为控股国有企业或绝对控股国有企业。
- 法律依据
-
《公司法》第五十三条
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
(一)检查公司财务；
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。
0
公司设立案件·推荐文章
-
国企正式员工是否是公职人员不是。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。在企业任职一般就不是公职人员了,除非你是带着公职人员编制到企业从事使命的人员。
-
国企正式员工是公职人员吗不是。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。在企业任职一般就不是公职人员了,除非你是带着公职人员编制到企业从事使命的人员。
-
国企重组正式员工怎么处理国企重组对于正式员工进行不需要处理，前提是国有企业可以继续履行劳动合同。但是若是国有企业不能继续履行劳动合同的，则需要向劳动者支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
-
国企子公司倒闭正式工怎么办会给予一定的经济补偿。具体补偿的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
破产清算
-
签订国企劳动合同后国家工人是正式员工吗？签订国企劳动合同后国家工人是正式员工的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。?
劳动合同
-
劳动合同工是企业正式员工么？劳动合同工是企业的正式员工。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
劳动合同
公司设立案件·常见问题
问题没解答? 125304人选择咨询律师
全资子公司算国企正式员工吗
一键咨询
签订国企劳动合同后国家工人是正式员工吗？
签订国企劳动合同后国家工人是正式员工的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。?
10w+浏览
劳动纠纷我是经营小奶茶店，没有给员工签劳务合同，确实缺少经验。后因该员工提出离职，而后找到替补人员，让他离职，当天，来店里拿取饮品未支付相应价格。且之前在店里工作期间经常被其他员工反映多次不付钱饮用甚至打包回家饮品。当天店员告知，想联系他，询问原因，在未发放工资前提下把我删除。一时情绪激动，说你是不是没付钱，不付钱工资也别要了。现在他申请仲裁
[律师回复] 干多长时间了？未签合同，双倍工资
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
劳动合同工是企业正式员工么？
劳动合同工是企业的正式员工。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
10w+浏览
劳动纠纷
拿刀进去找她，和平冷静沟通，但她后面先拿剪刀对动手（她不知道你拿刀），后面又把你的刀夺走继续对你动手。然后再去拿刀去划你的脖子，划衣服，划你的胸跟你头发，这还属于正当防卫吗？拿刀的原因因为一直备受威胁。她知道这么威胁你你就会自杀，并且她曾经就对你实行动刀行为
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
4.3w浏览
国企子公司倒闭正式工怎么办
会给予一定的经济补偿。具体补偿的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
10w+浏览
公司经营你好，我交保险已经15年了，平常的工资是基本工资和计件分开发的，公司裁员我能得到多少失业金
[律师回复] 你好，你可以得到经济补偿金和失业金失业金具体要算算。单位给补偿吗？补偿是大头，我们可以帮你。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
胸椎t4压缩性骨折医生建议保守
治疗没有做伤残鉴定，对方全责月收入6千左右这样要赔偿多少
[律师回复] 如果是工伤造成的，可能构成十级伤残，可以获得10万左右破除，需要帮忙和我电话联系
3.1w浏览
在我国新员工入职就是正式员工吗？
不是。试用期与正式入职的区别在于，用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金，并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷老人被车撞，对方全责，如何赔偿
[律师回复] 依据事故责任划分比例，伤者的年龄，医疗费支出情况等确定赔偿数额，详细情况，找律师面谈。
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
装修纠纷，被套路诈骗，130平房子装修，签的全包23万！开工一个月后，忽悠我去里面上班，期间发现装修公司偷工换料，目前改了水电、铺了瓷砖，已付快20万，有取证
[律师回复] 你好，可以委托律师办理
4.3w浏览
全员劳动合同制是正式职工吗？
全员劳动合同制是正式职工。不管签署的是何种类型的劳动合同只要双方已经构成了事实劳动关系的就属于是正式的职工，双方需要对合同中的内容进行严格的执行，如果不能执行的属于违约的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
