养老保险必须从18岁开始交吗
- 律师解析
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养老保险并非强制规定须于十八岁启动缴纳过程。
因依据我国相关法律法规规定，凡是年满十六周岁却尚未成年的人群，只要他们基于自身的辛劳与努力来获取主要的生活收入来源，就会被视为具备完全的民事行为能力者，他们有权与用人单位签署正式的劳动合同，并且双方共同承担缴纳养老保险费用的责任。
用人单位有义务在雇佣劳动者后的第三十天内向当地社保经办机构提交社会保险登记申请。
此外，用人单位还应主动进行社会保险费的自行申报，保证缴纳数额的准确无误以及准时缴纳；而担任缴纳义务的劳动者则需通过用人单位进行代扣代缴。
值得一提的是，以下两个方面需要引起我们的关注：
首先，文艺、体育及特殊工艺领域的单位可以招聘年龄低于十六周岁的劳动者，不过在此之前必须严格遵守国家的相关规定，并且提供保障他们享有受教育权利的支持；
其次，对于营业性质的娱乐场所、酒吧、网络上营业服务的场所等不适合青少年活动的工作环境，不得聘用年龄超过十六周岁的青少年。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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