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个体工商缴纳社保和公司缴纳的一样吗

最新修订 | 2024-04-02
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
个人交纳的社会保障费用与由雇主提供的缴费并不完全等同。
在某些情况下,如劳动者选择以灵活就业的形态进行工作,他们可以直接向社会保险费征收机构进行缴费操作,这其中仅包括了养老保险费用和医疗保险费用两大部分内容。
然而,根据相关法律法规,用人单位需承担支付工伤保险费用的义务,而其员工并不需要为工伤保险缴纳任何费用。
此外,从办公室或企业角度来说,用人单位有责任按照国家明确规定的比例缴纳生育保险费用,同样地,员工也无需为该项内容另行付款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
(一)用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
(二)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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个体商户不给员工缴纳社保违法吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着个体商户不给员工缴纳社保违法吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
公司缴纳社会保险和个人缴纳社保,有什么区别?
单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。
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个体户可买社保吗需要缴纳社保吗?
如果没有雇工,个体户是不用缴纳社保的;如果有雇工,个体工商户应该为雇工缴纳社保。因此,个体户需不需要缴纳社保要具体情况具体对待的。有员工的个体工商户在为员工缴纳社保时,要备齐相关材料,办理社保缴费单位登记。
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个人缴纳社会保险怎样缴纳?
个人缴纳社会保险,可以选择通过工作单位缴纳,可以以灵活就业人员身份缴纳,也可以通过第三方社保代缴机构以挂靠的方式缴纳社保。个人以灵活就业人员或城乡居民的方式缴纳社保,只能选择缴纳养老保险和医疗保险,是可以自己缴纳的。
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缴纳社保费的比例具体是多少
1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴。5、生育保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴。
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劳动纠纷
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