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法定代表人必须是董事长或总经理吗

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
依照我国现行法律法规之规定,法定代表人并非必然为董事长或总经理担任,而在公司制定并经公开登记备案的章程中可对该事项进行其他的特殊约定。
当法定代表人代表公司从事各类民事活动时,其所实施的任何职务行为皆会被视为法人之举措。
法律依据
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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总经理必须由董事会聘任吗
不一定。经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定:设立董事会的有限公司,股份公司,由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司,经理由执行董事、股东会、股东任命,具体由章程规定。
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总经理必须由董事会聘任吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和总经理必须由董事会聘任吗相关的法律规定。
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公司经营
在我国公司法定代表人必须是股东或执行董事吗
依据《公司法》第十三条的规定:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。董事长、执行董事肯定是股东,但经理却不一定是股东。因为经理通常是由董事会聘任的,也有董事担任经理的。所以,公司的法定代表人不是必须为股东。
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公司经营
法人代表不是董事长或总经理行不行
法定代表人并非必为董事长或总经理是否可行原则上,法定代表人并非必然为董事长或总经理。根据相关法规规定,企业的法定代表人既可由董事长出任,亦可由执行董事担任,甚至还可以由总经理(经理)来担任。至于究竟应由何者担任法定代表人的职务,则完全取决于企业的章程如何定制。
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公司经营
公司法定代表人必须是董事长吗?
不一定。1、对于内资公司来说,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。2、对于中外合资经营企业企业:董事长必须是企业的法定代表人。
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