企业职工退休需要自己提出申请吗
最新修订 | 2024-03-31
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张恒律师
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- 律师解析
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1.对于参与城镇企业职工养老保险计划的相关人士而言，若希望能够按照正常程序申请退休，通常应当在达到国家法定退休年龄之前的三十个自然日前向所属用人单位或者档案托管部门提交书面申请；如有需要申请病退或者特殊工种提前退休者，则需在达到国家规定的提前退休年龄前六十个自然日内向用人单位或档案托管部门提交书面申请。
用人单位有责任在相应的期限内提醒员工及时办理退休申请手续。
2.当用人单位接到员工个人所提出的申请请求时（精神病人须由其合法监护人代表提出请求），应当在十个自然日内将申请人的出生年月、初次就业时间以及从事特殊工种的简历等重要信息予以公示，公示期通常设定为七个工作日。
3.经过公示且无任何异议的情况下，用人单位或档案托管部门可根据本地区政府制定的相关法律法规，于每个月的第三至第二十九个工作日的法定上班时间内，依照退休审批流程来办理具体的审批手续。
- 法律依据
-
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的
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