公益性岗位必须要干满三年吗
最新修订 | 2024-03-31
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张恒律师
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- 律师解析
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关于在公益性岗位中服务年限不足三年的状况能否进行离职申请，需要明确的是，可以考虑此类事宜，但在此过程中所做出的决策并非可以任意为之。
在此问题的处置上，我们必须严格遵循各项法规和规章制度。
除用人单位有显著违法行为外，任何企业或职位均不能在无合法程序的情况下擅自解雇员工。
虽然公益性岗位具有极为特殊的职业特性，但它并不足以影响到与用人单位之间建立的劳务关系的法律有效性。
- 法律依据
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《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》第二条
公益性岗位安置对象为有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍农村建档立卡贫困户人员和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等。鼓励用人单位优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员、零就业家庭人员、农村建档立卡贫困户人员。
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公益性岗位干不满三年可以辞职吗在公益性岗位服务未满三年的情况下是可以考虑辞职事宜的，然而请注意并非任意决定即可离岗。在处理这个问题时，我们仍需遵守相关法规和规定。除了用人单位存在严重违法行为这一情形之外，无论是何公司或何种工作岗位，都不得未经合法手续随意解除。
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公益性岗位能转正吗公益性岗位不能升职，更不能转正。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
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公益性岗位转正不能转正。《劳动合同法实施条例》第十二条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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公益性岗位能涨工资吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公益性岗位能涨工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公益性岗位必须要干满三年吗
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公益性岗位的工伤认定有必要吗？
生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算护理费赔偿额按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付《工伤保险条例》第11条第1款规定：工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×50%。
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公益性岗位能涨工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
你好，我想问，我去兼职但是用人单位迟到和内部操作不当，导致我没有按时上岗，他们克扣我的工资，而且在工作详情中提到的供应餐食也没有提供，这合法吗
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我在一家商贸公司上班，货车司机要求自己垫资，由于当时手里没钱，公司老总说可以跟公司借款提货，干了8个月，工资没着落不说还欠公司14.5万！当时也没有给交保险，我就稀里糊涂成了欠债14.5的员工了
[律师回复] 你需要证明发货时的单据，都是公司行为
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劳动纠纷同性恋在一起，二个女的，后面又无缝衔接男的，可以把之前的转账要回来吗
[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的
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女性必须买房吗？
不是，首先我国《民法典》当中没有明确的规定买房必须是男方或者是女方的事情。当然了，如果女方能够有条件购买一套房子的话，出于自己的个人意愿购买也是可以的。在婚前购买的房子离婚的时候男方是没有权利对房产进行分割的。
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婚姻家庭我有一份还没签署的合同，我想让你们帮我分辨一下这合同的合法性，还有双方的利益性是否公平，有没有文字套路
[律师回复] 您好 您打电话 我帮您看一下
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公益性岗位可以随时辞职吗
公益性岗位不可以随时辞职，只要是企业聘用的员工，即便是临时工，不做了也要跟用人单位知会一下。毕竟一份工作要善始善终，不可以做到，要提前告知别人，不要耽误别人的事情。这个也是基本做人的道理，全靠自己的自觉性。
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劳动纠纷装修3个月工期已经逾期4个月，装修公司换在拖时间，明天都在骗我装修进度一直不开工不干活前期干的还全部不合格
[律师回复] 以合同约定工期为准。。。。。。
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村干部职务侵占罪归谁
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，绝大部分刑事案件均由被告人居住地所在法院负责审理，这一原则同样适用于职务侵占罪这一类别，即被告本人以及相关涉案人员居住地所在法院将作为主要审理机关。
然而，需要指出的是，关于职务侵占罪的司法管辖权问题，实际上可细分为立案管辖和审判管辖两个方面。换言之，在整个诉讼过程中，涉及到多个环节，每个环节都有相应的部门负责行使管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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然而，需要指出的是，关于职务侵占罪的司法管辖权问题，实际上可细分为立案管辖和审判管辖两个方面。换言之，在整个诉讼过程中，涉及到多个环节，每个环节都有相应的部门负责行使管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
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