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劳动合同公司拿2份可以吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
公司是否可以持有两份合同
众所周知,订立的劳动合同时由双方法律关系双方各自持有一份是绝对合乎情理以及法律规定的。
根据我国相关法规条例,劳动合同正本应由雇佣方与被雇佣者分别各自一份拥有。
因此,雇佣方应将职工所签名的劳动协议文本交付给员工本人持有留存;若雇主未能履行此义务将已签署的劳动合同交给员工的话,那么该职工作为受害者,有权向当地劳动行政主管部门进行投诉或者揭发。
法律依据
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司拿了2份劳动合同有影响吗?
公司拿了2份劳动合同是有影响的,劳动合同需要保证内容一致员工和用人单位各执一份。单位与员工签署劳动合同时一般是签署一式两份,双方各执一份的,如果单位手里拿了两份合同的需要给将其中一份及时给到员工。
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一个人可以和2个公司签订2份劳动合同么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和一个人可以和2个公司签订2份劳动合同么相关的法律规定。
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公司拿份空白劳动合同能够签吗
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