辞职后医保怎么交
最新修订 | 2024-10-16
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- 律师解析
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离职后如需续缴医疗保险、养老保险以及失业保险，建议您前往户籍所在地的社保经办机构，按照个人身份确认参保资格并申请办理住院保险参保登记手续。
然后在相关部门指引下选择合适的指定银行，通过以个人的储蓄卡作为缴费账户的方式，与银行约定扣款日期及金额，确保每月或每季度按时足额地完成相关费用的缴纳工作。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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职工辞职后医保怎么交本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
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辞职后医保个人怎么交本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
社保纠纷
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辞职后职工医保停了能交居民医保吗辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的，当事人可以携带本人的身份证，户口本等有效材料，直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的，具体情况需要到社保机构咨询。
医疗保险纠纷案件·常见问题
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辞职后医保怎么交
一键咨询
辞职后职工医保怎么交
离职后，职员可根据自身情况选择以灵活就业者身份参加医保，但须先具备本地户口或居住证明。若符合失业保险金申请条件，可申请领取，期间无需自付医保费用，继续享受与在职时同等的医疗保障。
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医疗纠纷老板降薪我可以辞职要求赔偿吗
[律师回复] 解析：
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇，您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中，降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更，然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据，这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此，您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系，同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇，您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中，降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更，然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据，这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此，您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系，同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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快速解决“劳动纠纷”问题
辞职后职工医保停了能交居民医保吗
辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的，当事人可以携带本人的身份证，户口本等有效材料，直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的，具体情况需要到社保机构咨询。
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我是一名网约车司机 接人过程中着急走 还没看清后面人是否管车门 造成的损伤 伤势不大 但是对方要误工费 医院也出了假条
[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q
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辞职后医保个人怎么交
本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
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劳动纠纷
辞职后职工医保可以自己交吗
离职后未在原单位再就业的员工，可作为灵活就业者直接向社保征收机构缴纳社保费用。但请注意，他们仅可缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两种法定险种。选择此种方式，员工需确保了解并接受相关限制，以便合理规划个人社保缴纳策略。
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医疗纠纷职工医保住院报销，花了1612元，出院医保卡支付了527，怎么回事
[律师回复] 您好！找工作人员详细了解情况
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快速解决“医疗纠纷”问题
试用期内被辞退
[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。
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辞职后怎么自己续交医保
离职后，未找到新工作或选择灵活就业的，可在解除劳动合同后第三个自然月内，向所在地社保基金分支机构申请当年居民医疗保险参保手续。成功缴费后，即享受当年医保福利。次年申报缴费期内，可继续参保缴费。
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医疗纠纷
